Publicación Fundes - Fundación Corona
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Formato de Encuestas a Dueño y/o Administrador, Salones de Belleza - Bogotá D.C.<br />
11. ¿Qué diferencia a<br />
este salón de belleza de la<br />
competencia? Seleccione<br />
tres opciones y luego<br />
ordenelas de mayor<br />
importancia a menor<br />
importancia. Uno (1) es de<br />
mayor importancia, (3) es<br />
de menor importancia.<br />
12. ¿Cuál es el reto más<br />
grande que enfrenta este<br />
salón de belleza?<br />
Seleccione tres opciones y<br />
luego ordenelas de mayor<br />
importancia a menor<br />
importancia.<br />
Uno (1) es de mayor<br />
importancia, (3) es de<br />
menor importancia.<br />
13. Qué tipo de<br />
contratación maneja el<br />
salón y cuántas personas<br />
en cada categoría?<br />
14. ¿Los empleados<br />
están afiliados a Salud y<br />
Pensión?<br />
15. ¿Quién realiza los<br />
aportes a salud y pensión?<br />
16. ¿Cada cuánto se<br />
realiza el pago a los<br />
empleados ?<br />
Sobre el salón de belleza<br />
Opciones Selección Importancia<br />
Bajos precios<br />
Rapidez del servicio<br />
Variedad de servicios<br />
Trato familiar con el cliente<br />
Servicio de alta calidad<br />
Ofrecer últimas tendencias<br />
Ubicación e infraestructura<br />
Brindar servicios especializados<br />
Capacitación en nuevas tendencias<br />
Reducir la rotación de personal<br />
Mejorar condiciones de trabajo<br />
Mejorar los conocimientos administrativos<br />
Invertir más en publicidad<br />
Formalidad e informalidad laboral de los empleados<br />
Contrato Laboral<br />
Prestación de servicios<br />
(acuerdo firmado)<br />
Acuerdo Verbal<br />
Sí<br />
No<br />
Salón de Belleza<br />
Empleado<br />
Otro<br />
Diariamente<br />
Semanalmente<br />
Quincenalmente<br />
Mensualmente<br />
Otro<br />
Cuántos<br />
Cuántos<br />
Cuántos<br />
Cuántos<br />
Cuántos<br />
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