Revista mensual - Noviembre 2017

El semestre a considerar para el pago de la gratificación de
Na¬vidad es el de julio - diciembre, período dentro del que
debemos evaluar cuantos meses calendarios completos ha
laborado efectiva¬mente el trabajador.
Remuneración meses computables N° de meses Total
computable laborados gratificación
____________ __________ __________ ____________
S/ 400 ÷ 6 x 6 = 400
(50% de su remuneración
mensual)
Cálculo de la bonificación extraordinaria
Gratificación Bonificación Bonificación
S/ 400.00 x 9% = S/ 36.00
b. Respuesta
Total a recibir: S/ 436.00
5. Gratificación de una trabajadora del hogar
Una trabajadora del hogar, ingresa a laborar para un
determinado empleador el 01 de abril de 2017, fijando como
remuneración mensual la cantidad de S/ 400.00 (*) soles
mensuales. Cabe resaltar que la trabajadora del hogar aún
mantiene vínculo vigente.
(*) Para los trabajadores del hogar se puede pactar una
remuneración por debajo del a RMV, pero los aportes por
Essalud, ONP y AFP, se harán sobre la RMV
a. Datos
- Fecha de ingreso : 01.04.2016
- Tiempo computable : 6 meses
- Remuneración mensual
- Diciembre 2017 : S/ 400.00
a. Remuneración computable S/ 400.00 / 2 = S/ 200.00
b. Cálculo del monto a otorgar
Remuneración Periodo N° de total
computable computable meses
laborados
____________ ___________ _________
S/ 200.00 / 6 x 6 = S/ 200.00
d. Cálculo de la bonificación extraordinaria
Gratificación bonificación bonificación
S/ 200.00 x 9% = S/ 18.00
c. Respuesta
Total a recibir: S/ 218.00
6. Trabajador de pequeña empresa que ha laborado todo el
récord computable (6meses)
Un trabajador labora para una empresa cuyo régimen es de
la pequeña empresa, habiendo iniciado su vínculo laboral el
03 de noviembre de 2014, percibiendo una remuneración
mensual básica de S/ 1,800.00 más S/ 85.00 por concepto de
asignación familiar, ¿Cuál es el monto a pagar por gratificación
para diciembre?
a. Datos
- Fecha de ingreso : 03.11.2014
- Tiempo computable : 6 meses
(Del 01.07.17 al 31.12.17)
- Remuneración mensual
ASESORÍA LABORAL
D
diciembre 2017 : S/ 1800.00
- Asignación familiar : S/ 85.00
Total computable : S/ 1885.00
b. Cálculo del monto a otorgar
Remuneración Período Nº meses
Computable computable laborados Total
50% del total
computable
__________ __________ ________ _________
S/. 942.50 ÷ 6 meses x 6 = S/. 942.50
c. Cálculo de la bonificación extraordinaria del 9%
Gratificación Bonificación Bonificación
___________ __________ ___________
S/. 942.50 x 9% = S/. 84.90
d. Respuesta
Total a recibir : S/ 1,027.30.
7. Trabajador de la pequeña empresa que no ha laborado todo
el período computable
Un trabajador ingreso a mediados de agosto por lo que ha
trabajado más de 4 meses, se desea saber cómo se calculara
su gratificación.
- Datos :
- Fecha de ingreso : 16 de agosto de 2016
- Tiempo computable : 4 meses y 16 días (*)
- Remuneración básica : S/ 2,250.00
- Alimentación indirecta : S/ 500.00(**)
- Asignación familiar : S/ 85.00
(*)Las gratificaciones solo se computan en base a meses
completos, por lo tanto solo se computaran 4 meses, mas no
los días.
(**) La alimentación indirecta no es un concepto
remunerativo así que no se tendrá en cuenta para el cálculo
de la gratificación.
a. Remuneración computable
- Remuneración básica computable: S/ 2,335.00
b. Calculo del monto a otorgar
- En función a los meses laborados: 4 meses
Remuneración Período Nº meses
Computable computable laborados Total
(50% de su
remuneración
mensual)
__________ __________ ________ _________
S/. 942.50 ÷ 6 x 4 = S/. 778.33
c. Cálculo de la bonificación extraordinaria del 9%
Gratificación Bonificación Bonificación
___________ ___________ ___________
S/ 778.33 x 9% = S/ 70.05
d. Respuesta
El monto a otorgar es : S/ 848.38
2da. Quincena de Noviembre D - 7