Trajectoires et Origines - Ined

apport à leurs homologues masculins. Mais cela peut aussi provenir du fait qu’étant
davantage inactives ou en études, elles n’ont pas encore été autant exposées à des
refus d’emploi que les hommes.
Nous avons dans la deuxième partie du tableau restreint le champ à ceux qui ont
été effectivement en position de rechercher un emploi dans les cinq dernières années ;
cela regroupe les actifs occupés qui ont au moins une fois changé d’emploi, les chômeurs
et les inactifs qui ont exercé un emploi dans les cinq dernières années. La proportion
de réponses positives pour l’ensemble s’élève à 11 % pour les hommes et 13 %
pour les femmes. Mais là encore les proportions sont bien plus élevées pour les immigrés
non européens, les natifs d’un DOM et les descendants de natifs d’un DOM.
Ce champ ne mesure pas parfaitement l’exposition au risque de refus d’emploi.
On peut occuper un emploi faute de mieux et avoir le sentiment d’avoir été écarté
de certains postes ou promotions. Il apparaît néanmoins une certaine correspondance
entre le degré de surexposition au risque de chômage mesuré dans le paragraphe
précédent et la déclaration d’une injustice subie. Parmi la population exposée à ce
risque, ceux qui déclarent le moins souvent avoir vécu cette situation sont les immigrés
du Portugal, d’Italie et d’Espagne, les descendants d’immigrés d’Italie et
d’Espagne et les hommes de la population majoritaire. Les plus fortes proportions
Figure 2 - Risque relatif d’avoir déclaré un refus injuste d’emploi
au cours des cinq dernières années par rapport à la population majoritaire
Descendants d’immigrés
et de natifs d’un DOM
Immigrés
et natifs d’un DOM
Autres pays
Autre pays de l’UE 27
Espagne et Italie
Portugal
Turquie
Asie du Sud-Est
Afrique subsaharienne
Maroc et Tunisie
Algérie
DOM
Autres pays
Autres pays de l’UE 27
Espagne et Italie
Portugal
Turquie
Asie du Sud-Est
Afrique subsaharienne
Maroc et Tunisie
Algérie
DOM
0,1 1,0 10,0
(échelle logarithmique)
1,4
1,4
1,8
1,8
2,2
2,5
2,6
3,1
3,2
3,3
3,6
Refus injuste emploi
Source • Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008.
Champ • 18 à 50 ans, vivant en France métropolitaine.
Lecture • À âge, sexe, diplôme, situation familiale et région donnés, le risque relatif d’avoir ressenti un refus injuste d’emploi est 1,8 fois
plus élevé pour les descendants d’un immigré turc que celui du groupe majoritaire.
Note • Odds ratio significatifs à 1 % extrait d’une régression logistique. Variable dépendante : avoir ressenti un refus injuste d’emploi.
Variables explicatives : groupes d’origine (réf : majoritaire), sexe, 4 classes d’âge (réf. : plus de 39 ans), diplômes (réf. : CAP, BEP ou non
diplômé), situation familiale, Île-de-France, ZUS. Échelle logarithmique.
Chapitre 7
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