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Quelle scolarité dans les IPPJ - La Ligue de l'Enseignement

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un premier rapport d’observation et nous façonnons un projet qui sera mis en place par l’équipe<br />

pluridisciplinaire. <strong>La</strong> <strong>scolarité</strong> ne doit pas primer, il y a tout un autre travail lié aux faits que <strong>les</strong> fil<strong>les</strong><br />

ont commis. En <strong>IPPJ</strong>, l’approche est globale. Les professeurs ne sont pas tous seuls, ils travaillent avec<br />

le reste <strong>de</strong> l’équipe. Les professeurs en <strong>IPPJ</strong> sont tout autant éducateurs que professeurs. Nous<br />

pouvons adapter nos interventions en fonction <strong>de</strong> l’état d’esprit <strong>de</strong>s jeunes. » (Pascale Minet,<br />

responsable <strong>de</strong> l’enseignement à l’<strong>IPPJ</strong> <strong>de</strong> Saint‐Servais)<br />

« L’accueil scolaire ne se limite pas au seul secteur <strong>de</strong> l’enseignement. L’assistante sociale va prendre<br />

contact avec la famille du jeune, pour savoir comment elle perçoit sa <strong>scolarité</strong>. L’AS complète donc<br />

l’accueil. <strong>La</strong> psychologue, elle, va s’adresser au centre PMS <strong>de</strong> l’école. Nous travaillons toujours <strong>dans</strong> la<br />

pluridisciplinarité. <strong>La</strong> richesse <strong>de</strong> la pluridisciplinarité, c’est qu’elle participe à la réinsertion du jeune.<br />

Elle lui donne <strong>de</strong>s bases pour se réaliser. C’est la réalité spécifique <strong>de</strong> notre <strong>IPPJ</strong> : chacun participe au<br />

processus d’apprentissage, mais chacun <strong>dans</strong> sa spécificité pour qu’il n’y ait pas confusion <strong>de</strong>s rô<strong>les</strong>.<br />

Par exemple, <strong>les</strong> infirmières ont mis sur pied un module sur l’alimentation qui est relayé par <strong>les</strong><br />

professeurs. En fait, le pôle éducatif représente 60% du personnel, mais <strong>les</strong> professeurs sont peu<br />

nombreux. » (Jean‐Yves Charlier, directeur adjoint <strong>de</strong> l'<strong>IPPJ</strong> <strong>de</strong> Braine‐le‐Château)<br />

« Des réunions pluridisciplinaires sont tenues tous <strong>les</strong> lundis matin <strong>dans</strong> le secteur enseignement <strong>de</strong><br />

l’institution. Y participent le staff d’enseignants, un responsable <strong>de</strong> pavillon, l’assistant social, un<br />

psychologue et <strong>les</strong> responsab<strong>les</strong> pédagogiques. Au travers <strong>de</strong> ces réunions, sont échangées <strong>les</strong><br />

appréciations sur <strong>les</strong> mineurs qui nous sont confiés, ainsi que la transmission d’informations relatives<br />

à la gestion journalière <strong>de</strong> tous ces jeunes. » (Eric Muniken, responsable <strong>de</strong> l’équipe enseignante à<br />

l’<strong>IPPJ</strong> <strong>de</strong> Fraipont)<br />

Les professeurs <strong>de</strong>s <strong>IPPJ</strong> font donc preuve d’une gran<strong>de</strong> polyvalence. Ils assument leur fonction<br />

d’enseignants, mais assurent aussi <strong>de</strong>s services d’éducateurs, organisent <strong>de</strong>s activités extérieures,<br />

<strong>de</strong>s camps…<br />

« Cela constitue la richesse <strong>de</strong> notre secteur, mais ce n’est pas toujours évi<strong>de</strong>nt d’aller à l’encontre<br />

<strong>de</strong>s représentations. Les rencontres récurrentes entre professeurs et éducateurs n’accentuent pas <strong>les</strong><br />

clivages et permettent d’augmenter la qualité <strong>de</strong> notre intervention auprès <strong>de</strong>s jeunes. Cet aspect est<br />

moins présent <strong>dans</strong> <strong>les</strong> <strong>IPPJ</strong> où l’enseignement se donne <strong>dans</strong> <strong>de</strong>s bâtiments extérieurs aux sections.<br />

Cela <strong>de</strong>man<strong>de</strong> évi<strong>de</strong>mment plus <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> collaboration et plus <strong>de</strong> respect <strong>de</strong>s spécificités <strong>de</strong><br />

chacun. Dans notre <strong>IPPJ</strong>, il y a 3 enseignants et une douzaine d’éducateurs par équipe. Le poids <strong>de</strong><br />

l’équipe éducative est encore prédominant. C’est ce réflexe qu’on essaie <strong>de</strong> travailler au niveau <strong>de</strong> la<br />

collaboration. On tente que le regard <strong>de</strong> l’enseignant soit plus formalisé. Nous ne voulons pas<br />

dépossé<strong>de</strong>r <strong>les</strong> éducateurs <strong>de</strong> la prise en charge éducative, mais nous voulons montrer que <strong>les</strong><br />

enseignants en font partie. Il faut sortir <strong>de</strong> cette représentation ‘éducateurs d’un côté, enseignants <strong>de</strong><br />

l’autre’. » (Jean‐Yves Charlier, directeur adjoint <strong>de</strong> l'<strong>IPPJ</strong> <strong>de</strong> Braine‐le‐Château)<br />

Les professeurs se réunissent aussi régulièrement entre eux pour faire le point sur la situation <strong>de</strong>s<br />

jeunes, pour échanger, partager, s’entrai<strong>de</strong>r et se soutenir.<br />

« Les anciens profs transmettent aux nouveaux. On se soutient <strong>dans</strong> la salle <strong>de</strong>s profs. Je n’ai pas été<br />

lâché lors <strong>de</strong> mon entrée en fonction. » (Cyprien Dion, enseignant à l’<strong>IPPJ</strong> <strong>de</strong> Saint‐Servais)<br />

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