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Connected to the future - ITnation

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UNE IMMIGRATION INTELLIGENTE IT nation - jobs<br />

et porte la date du 29 août 2008. La loi et<br />

les règlements grand-ducaux d’exécution<br />

ont été publiés au Mémorial le 10 septembre<br />

2008. Les nouvelles dispositions législatives<br />

et réglementaires sont entrées en vigueur le<br />

1 er oc<strong>to</strong>bre 2008.<br />

La nouvelle loi prévoit des procédures d’immigration<br />

facilitées pour des personnes<br />

hautement qualifiées en provenance de<br />

pays tiers. Le gouvernement a donc pris en<br />

compte les idées défendues par la Chambre<br />

de Commerce relatives à la nécessité d’instituer<br />

une procédure administrative rapide<br />

dans l’obtention d’au<strong>to</strong>risation pour la main<br />

d’œuvre hautement qualifiée et les personnes<br />

revêtant un poste de responsabilité.<br />

Par ailleurs, la Chambre de Commerce avait<br />

souligné dans son avis que des conditions<br />

trop sévères de renouvellement d’au<strong>to</strong>risation<br />

de séjour, en particulier en ce qui concerne<br />

les conditions d’intégration, risqueraient de<br />

priver le Luxembourg de main-d’œuvre adéquate<br />

et suffisante. Il a été tenu compte en<br />

partie de ces réflexions. Des personnes en<br />

provenance de pays tiers et qui séjournent<br />

moins de trois mois au Luxembourg pour<br />

voyage d’affaires ne sont plus soumises à<br />

au<strong>to</strong>risation. Si le gouvernement n’a pas tenu<br />

compte de <strong>to</strong>utes les remarques faites par<br />

la Chambre de Commerce, il n’en reste pas<br />

moins que la nouvelle loi améliore nettement<br />

les règles de circulation et d’immigration du<br />

Grand-Duché.<br />

Vous êtes-vous concertés avec des<br />

sociétés ou entreprises locales pour<br />

connaître leurs besoins en termes de<br />

recrutement ?<br />

La Chambre de Commerce est un établissement<br />

démocratique, sur base élective. Ses<br />

membres élus sont donc les porte-paroles<br />

naturels des secteurs qu’ils représentent, non<br />

seulement au sein de notre assemblée plénière,<br />

mais des différentes commissions et groupes<br />

de travail qui ont justement été mis en place<br />

pour recueillir les idées et besoins des acteurs<br />

sur place. Le manque de personnel qualifié<br />

est donc une des grandes préoccupations<br />

de <strong>to</strong>us les secteurs et branches représentés<br />

au sein de la Chambre de Commerce. Le<br />

Luxembourg a besoin des spécialistes de haut<br />

niveau, pas seulement pour le monde bancaire<br />

ou le secteur des NTIC, mais aussi de plus en<br />

plus dans d’autres branches. Il est souvent<br />

demandé à ces spécialistes d’être plurilingues,<br />

ce qui ne facilite évidemment pas la recherche.<br />

Il faudra donc faire des efforts conséquents<br />

au niveau de la Grande Région pour mettre<br />

en place l’apprentissage du français et de<br />

l’allemand dès le petit âge, sans évidemment<br />

négliger l’anglais.<br />

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////<br />

L’avis de Nicolas Schmit,<br />

Ministre délégué au Ministère des Affaires étrangères du Luxembourg<br />

Le Luxembourg plaide en faveur d’une politique<br />

européenne en matière d’immigration.<br />

Nous avons collaboré intensément à la<br />

rédaction du Pacte sur l’immigration et l’asile<br />

dans un sens équilibré. L’Europe a besoin<br />

d’immigration. Mais elle doit gérer ces flux<br />

en prenant en compte ses propres intérêts<br />

économiques mais aussi ceux des pays<br />

d’origine. Une bonne politique d’immigration<br />

est conduite dans le cadre d’une approche<br />

coopérative. Elle facilite la vie aux entreprises<br />

qui doivent recruter en dehors de l’Union,<br />

mais elle doit également s’orienter selon les<br />

besoins et les réalités critiques des pays<br />

d’origine des immigrés. L’immigration ne doit<br />

pas réduire le potentiel de développement de<br />

ces pays, mais, à terme, le renforcer.<br />

Au niveau européen, nous sommes prêts<br />

à adopter un certain nombre de directives<br />

importantes : les droits des personnes en<br />

provenance des Etats tiers établies depuis<br />

un certain temps dans l’Union ; la lutte contre<br />

l’immigration illégale et les employeurs qui<br />

l’utilise, les personnes hautement qualifiées,<br />

la fameuse «blue card». Ce dernier volet est<br />

important. Nous avons fait une grande ouverture<br />

à cet égard dans la nouvelle loi. L’Europe<br />

doit attirer davantage de personnes hautement<br />

qualifiées qui s’orientent actuellement<br />

majoritairement vers d’autres pays tels que<br />

les Etats-Unis, le Canada. C’est un aspect<br />

important de la globalisation. L’Europe a<br />

un retard à combler. Je pense en revanche<br />

que le Luxembourg, avec la nouvelle<br />

loi, s’est doté d’un instrument adapté qui<br />

devrait nous aider à attirer les compétences<br />

dont une économie performante, misant sur<br />

l’innovation, a besoin.<br />

L’immigration est devenue un des grands<br />

sujets internationaux de notre temps. C’est<br />

d’une certaine manière une des facettes de<br />

la globalisation.<br />

NOVEMBRE 08 79

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