Connected to the future - ITnation
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UNE IMMIGRATION INTELLIGENTE IT nation - jobs<br />
et porte la date du 29 août 2008. La loi et<br />
les règlements grand-ducaux d’exécution<br />
ont été publiés au Mémorial le 10 septembre<br />
2008. Les nouvelles dispositions législatives<br />
et réglementaires sont entrées en vigueur le<br />
1 er oc<strong>to</strong>bre 2008.<br />
La nouvelle loi prévoit des procédures d’immigration<br />
facilitées pour des personnes<br />
hautement qualifiées en provenance de<br />
pays tiers. Le gouvernement a donc pris en<br />
compte les idées défendues par la Chambre<br />
de Commerce relatives à la nécessité d’instituer<br />
une procédure administrative rapide<br />
dans l’obtention d’au<strong>to</strong>risation pour la main<br />
d’œuvre hautement qualifiée et les personnes<br />
revêtant un poste de responsabilité.<br />
Par ailleurs, la Chambre de Commerce avait<br />
souligné dans son avis que des conditions<br />
trop sévères de renouvellement d’au<strong>to</strong>risation<br />
de séjour, en particulier en ce qui concerne<br />
les conditions d’intégration, risqueraient de<br />
priver le Luxembourg de main-d’œuvre adéquate<br />
et suffisante. Il a été tenu compte en<br />
partie de ces réflexions. Des personnes en<br />
provenance de pays tiers et qui séjournent<br />
moins de trois mois au Luxembourg pour<br />
voyage d’affaires ne sont plus soumises à<br />
au<strong>to</strong>risation. Si le gouvernement n’a pas tenu<br />
compte de <strong>to</strong>utes les remarques faites par<br />
la Chambre de Commerce, il n’en reste pas<br />
moins que la nouvelle loi améliore nettement<br />
les règles de circulation et d’immigration du<br />
Grand-Duché.<br />
Vous êtes-vous concertés avec des<br />
sociétés ou entreprises locales pour<br />
connaître leurs besoins en termes de<br />
recrutement ?<br />
La Chambre de Commerce est un établissement<br />
démocratique, sur base élective. Ses<br />
membres élus sont donc les porte-paroles<br />
naturels des secteurs qu’ils représentent, non<br />
seulement au sein de notre assemblée plénière,<br />
mais des différentes commissions et groupes<br />
de travail qui ont justement été mis en place<br />
pour recueillir les idées et besoins des acteurs<br />
sur place. Le manque de personnel qualifié<br />
est donc une des grandes préoccupations<br />
de <strong>to</strong>us les secteurs et branches représentés<br />
au sein de la Chambre de Commerce. Le<br />
Luxembourg a besoin des spécialistes de haut<br />
niveau, pas seulement pour le monde bancaire<br />
ou le secteur des NTIC, mais aussi de plus en<br />
plus dans d’autres branches. Il est souvent<br />
demandé à ces spécialistes d’être plurilingues,<br />
ce qui ne facilite évidemment pas la recherche.<br />
Il faudra donc faire des efforts conséquents<br />
au niveau de la Grande Région pour mettre<br />
en place l’apprentissage du français et de<br />
l’allemand dès le petit âge, sans évidemment<br />
négliger l’anglais.<br />
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////<br />
L’avis de Nicolas Schmit,<br />
Ministre délégué au Ministère des Affaires étrangères du Luxembourg<br />
Le Luxembourg plaide en faveur d’une politique<br />
européenne en matière d’immigration.<br />
Nous avons collaboré intensément à la<br />
rédaction du Pacte sur l’immigration et l’asile<br />
dans un sens équilibré. L’Europe a besoin<br />
d’immigration. Mais elle doit gérer ces flux<br />
en prenant en compte ses propres intérêts<br />
économiques mais aussi ceux des pays<br />
d’origine. Une bonne politique d’immigration<br />
est conduite dans le cadre d’une approche<br />
coopérative. Elle facilite la vie aux entreprises<br />
qui doivent recruter en dehors de l’Union,<br />
mais elle doit également s’orienter selon les<br />
besoins et les réalités critiques des pays<br />
d’origine des immigrés. L’immigration ne doit<br />
pas réduire le potentiel de développement de<br />
ces pays, mais, à terme, le renforcer.<br />
Au niveau européen, nous sommes prêts<br />
à adopter un certain nombre de directives<br />
importantes : les droits des personnes en<br />
provenance des Etats tiers établies depuis<br />
un certain temps dans l’Union ; la lutte contre<br />
l’immigration illégale et les employeurs qui<br />
l’utilise, les personnes hautement qualifiées,<br />
la fameuse «blue card». Ce dernier volet est<br />
important. Nous avons fait une grande ouverture<br />
à cet égard dans la nouvelle loi. L’Europe<br />
doit attirer davantage de personnes hautement<br />
qualifiées qui s’orientent actuellement<br />
majoritairement vers d’autres pays tels que<br />
les Etats-Unis, le Canada. C’est un aspect<br />
important de la globalisation. L’Europe a<br />
un retard à combler. Je pense en revanche<br />
que le Luxembourg, avec la nouvelle<br />
loi, s’est doté d’un instrument adapté qui<br />
devrait nous aider à attirer les compétences<br />
dont une économie performante, misant sur<br />
l’innovation, a besoin.<br />
L’immigration est devenue un des grands<br />
sujets internationaux de notre temps. C’est<br />
d’une certaine manière une des facettes de<br />
la globalisation.<br />
NOVEMBRE 08 79