Février 12 - BECI

enjeux
« Aujourd’hui, les juges peuvent proposer la médiation.
Pourquoi ne pas leur donner le pouvoir de l’imposer
Le Canada a franchi ce pas. Les statistiques sont claires : si 80 % des
médiations librement choisies débouchent sur une solution, 65 % des
médiations imposées également ! »
Theo De Beir, président de bMediation
elles se réapproprient le mécanisme
de résolution du conflit. L’issue de la
médiation est un accord, et non un
jugement ! »
Le temps est venu
Tous les participants au débat sont en
tout cas convaincus que la médiation
doit être aujourd’hui mise à l’avantplan.
Maître Buyle rappelle que la justice
vit actuellement une situation de
crise, particulièrement à Bruxelles.
« Les tribunaux sont engorgés », assène-t-il.
« Les justiciables demandent
trop à la justice, mais c’est souvent
faute d’information.
Ils n’ont que peu entendu parler des
mécanismes alternatifs de résolution
des conflits. » Le bâtonnier estime
cependant que la situation changera
à l’avenir. « Aujourd’hui, la sensibilisation
à la médiation se fait dès le stage
chez les avocats.
» Mais les avocats ne sont pas les seuls
à pouvoir exercer ce métier. Si la loi
de 2005 organise en effet la formation
et la certification des médiateurs, elle
n’impose en effet pas de détenir un
diplôme en droit.
« Il existe d’ailleurs plusieurs comptables
formés à la médiation », rappelle
le président de l’IPCF. « En tant
que premiers interlocuteurs des entrepreneurs,
et souvent les premiers au
courant des litiges, notamment en
matière de paiement, nous sommes
dans une position privilégiée pour les
orienter vers la médiation. »
Un outil puissant
Jean-Marie Conter avoue d’ailleurs
avoir un jour fait de la médiation sans
le savoir. « J’avais parmi mes clients
un couple qui avait fondé une société.
Un jour, ils m’ont annoncé qu’ils
avaient décidé de divorcer et qu’ils voulaient
liquider la société. Je les ai fait
bMediation :
plus qu’un changement de nom
Joëlle Evenepoel, Secrétaire Général de BECI, Laurence Bataille (IPAC) et Willem
Meuwissen (Meuwissen & C°).
Si le Brussels Business Mediation Center devient aujourd’hui bMediation,
c’est plus qu’un changement de nom. « D’abord parce que bMediation est
devenue une véritable plateforme qui dépasse les limites de Bruxelles »
explique Joëlle Evenepoel, Secrétaire Général de BECI. « En effet, VOBA (l’organisme
flamand de médiation, créé par le Orde van Vlaamse Balies et VOKA)
et l’IJE (l’Institut des Juristes d’Entreprise) sont des membres à part entière
de bMediation. Et nous tendons aujourd’hui la main vers la Wallonie. Notre
extension n’est toutefois par uniquement géographique. Nous souhaitons
associer les professions et organisations qui témoignent de leur intérêt pour
développer la médiation auprès de leurs membres. Ainsi nous entretenons
par exemple d’excellentes relations avec la profession comptable. »
Une campagne marketing
« Nous ne pouvons plus nous contenter de l’organisation des formations »,
poursuit Joëlle Evenepoel. « Nous devons aussi faire un effort de communication,
une véritable campagne de marketing pour promouvoir la médiation
car il faut avant tout changer les mentalités. C’est une des raisons pour
lesquelles nous voulons nous appuyer sur des partenariats stratégiques.
Le soutien d’entreprises en vue comme D’Ieteren en tant que partenaire
structurel, est important : cela permet aux entrepreneurs de voir que leurs
pairs mettent désormais la médiation à l’avant-plan. »
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N° 02 - FÉVRIER 2012 - ENTREPRENDRE