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L’accès à l’emploi
Il serait nécessaire de réfléchir au soutien à l'emploi peu ou non qualifié, en particulier par
le financement de formations individuelles des bénéficiaires du RMI. Les formations prises
en charges de manière prioritaires par le Conseil Général du Bas-Rhin concernent les
formations qualifiantes ou professionnelles, notamment celles dans le domaine du transport,
de l'hôtellerie, du commerce, du bâtiment, de l’industrie, de la sécurité, de la santé ; il
s’agit de formations courtes (moins d’un an) permettant d'accéder à un emploi.
L'engagement maximum du Conseil Général est de 2500 euros par formation et un
cofinancement ainsi qu’une participation du bénéficiaire sont recherchés.
En ce qui concerne l’offre d’insertion professionnelle, il pourrait être mené une opération de
mobilisation des entreprises du secteur marchand afin de mieux faire connaître les
dispositifs de mise à l’emploi des bénéficiaires du RMI (Pôle Emploi, CI RMA…) et renforcer
une dynamique d’embauche.
Construction d’un centre médico-social à Bouxwiller
L’actuel centre médico-social de Bouxwiller occupe des locaux de l’hôpital. Dans le cadre
d’un projet d’extension, l’institution hospitalière souhaite disposer des espaces occupés par
les services du département.
Un terrain de 44,79 ares, proposé par la commune de Bouxwiller et provenant d’une
succession vacante a été acquis par le Conseil Général en vue de l’implantation du centre
médico-social à Bouxwiller.
Le terrain se situe à proximité du centre-ville, des établissements scolaires et des
équipements sportifs, dans le prolongement de la rue Babenhausen.
Le nouveau bâtiment accueillera 26 agents permanents à partir de fin d’année 2009.
Les locaux actuellement occupés dans l’hôpital seront libérés mi-2010 après déménagement
des services.
Les études de programmation sont en cours. Un concours d’architecture va être lancé fin
d’année 2007. Le coût prévisionnel de l’opération est estimé à 3 millions d’euros.
Le bâtiment d’une surface totale de 1200 m² accueillera :
- le Service Social Départemental : 243 m²
- le Service de Protection de l’Enfance : 133 m²
- le Service de Protection Maternelle et Infantile : 78 m²
- le Service d’Insertion et de l’Emploi : 15 m²
- le Service des Politiques Séniors et le Service pour l’intégration du Handicap :
15 m²
- le Service des actions de Prévention Sanitaire : 20 m²
ainsi que des espaces d’accueil, une salle de réunion pour 60 personnes, 5 bureaux de
passage, 1 salle médicalisée, un espace rencontre avec prolongement par un espace
extérieur et des locaux de fonctionnement.
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