Rapport d'évaluation à mi-parcours du - ACT - Advanced ...

Evaluation externe à mi-parcours du Projet HAADI-Nord – rapport provisoire
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est réalisée.
SR1.4.2 : Les résultats de Banikoara : Les études ont été menées et les rapports disponibles
l’étude sont connus et les
thèmes de dialogue social
sont identifiés
R1.5 La position de la femme dans l’acquisition des infrastructures hydrauliques est renforcée
SR1.5.1 : Les femmes et
les hommes des villages
retenus sont bien informés
et bien sensibilisés de leur
rôle respectif et de
l’importance /conséquence
de chaque rôle.
SR.1.5.2 : Les femmes des
villages retenus sont assez
représentées et actives
dans les structures de prise
de décision.
SR1.5.3 : Les formations
visant le renforcement des
femmes dans les villages
sont identifiées et réalisées.
2 séances d’Information des populations de chaque localité retenue sur la nécessité du
renforcement de la position de la femme dans l’acquisition des infrastructures
hydrauliques
organisation de formation spécifique à l’endroit des femmes membres de CPE sur leur
rôle
Globalement les femmes ont été élues à des postes de responsabilité au sein des CPE
avec une représentation d’au moins 40%
Banikoara : 5O% des membres des comités est constitué des femmes
Boukoumbé : Présence des femmes aux séances de priorisation les femmes assument
des responsabilités au sein des comités de gestion
Cobly : Les femmes des 5 villages retenus sont assez représentées et actives dans les
structures de prise de décision.
Kandi : Pour l’un des villages, sept (07) femmes ont été élues parmi les treize membres
du CPE
Les trois (03) thèmes de formations ci-après ont été identifiées et développées au niveau
des femmes membres de CPE.
Prise de décision et leadership
Rôle de la femme dans l’hygiène
Animation des réunions
cultures par elles, les activités rémunératrices et les
revenus qui en découlent. Des données sur les
principales contraintes en temps et les perspectives
d’utilisation du temps par exemple pourraient être
au nombre des informations utiles à collecter.
Les thèmes du dialogue social ne semblent pas
faire l’objet d’une exploitation même s'ils ont été
identifiés
Le fait d’aboutir à ce résultat s’il n’est pas perçu
comme une conditionnalité pour avoir l’ouvrage est
très positif. Mais on constate que les indicateurs de
suivi de l’intégration des femmes dans la gestion
des ouvrages hydrauliques se limitent à leur l’effectif
au sein des CPE ne prend pas en compte l’essentiel
qui est l’effectivité de l’exercice des tâches dévolues
aux postes qu’elles occupent
Michel Sonet et Idelphonse Elegbé, pour la S.H.E.R. Ingénieurs-Conseil S.A.