109<strong>des</strong> arts <strong>et</strong> métiers 4%. Les autres branches modernes de l’économie se partagent 4% de<strong>jeunes</strong> occupés.C<strong>et</strong>te situation générale cache <strong>des</strong> disparités régionales. En eff<strong>et</strong>, le secteur <strong>des</strong> servicesemploie 36% <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> occupés de Niamey, 14% de ceux d’Agadez <strong>et</strong> 7% de <strong>jeunes</strong> occupésde Zinder. Le plus faible taux de la participation <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> dans le secteur <strong>des</strong> services estenregistré à Tillabéri 3%.Les emplois dans les secteurs <strong>des</strong> ouvriers spécialisés <strong>et</strong> travailleurs <strong>des</strong> arts <strong>et</strong> métiers bienque faibles au niveau national occupent 26% <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> de la communauté urbaine deNiamey, 19%, de ceux d’Agadez, 5% à Tahoua, 3% Dosso <strong>et</strong> Tillabéri. L’engagement <strong>des</strong><strong>jeunes</strong> pour ce troisième secteur, en termes d’opportunités, s’explique par l’implantation dansla plupart de ces régions <strong>des</strong> centres de promotion de l’artisanat <strong>et</strong> surtout du développementdu tourisme.Le quatrième secteur employeurs de <strong>jeunes</strong> est celui de travail à la tâche ; manœuvre. Iloccupe 11% <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> à Niamey <strong>et</strong> 4 % à Agadez, partout ailleurs, il ne dépasse guère 0,5%.Les niveaux constatés se présentent différemment lorsqu’on examine par sexe à travers l<strong>et</strong>ableau ci-<strong>des</strong>sous.Tableau N°79 : Répartition <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> occupés par sexe <strong>et</strong> les 4 grands groupes de métierspourvoyeurs d’emploi.Région Agadez Diffa Dosso Maradi Tahoua Tillabéri Zinder CU EnsembleSexeNiameyCatégorieTSS 12,0 8,8 20,0 8,7 14,0 9,2 14,3 39,6 12,7ASP 41,3 84,7 63,3 88,2 63,5 78,5 80,1 4,4 76,2Fémi. OS/TAM 32,8 4,2 12,8 1,5 16,3 9,1 2,9 31,3 7,4Manoeuvre 2,0 0,2 0,5 0,2 0,5 0,3 0,1 10,6 0,6TSS 15,6 3,8 1,6 1,9 2,0 1,4 2,8 29,3 3,2ASP 52,5 90,3 95,6 94,3 92,0 95,5 92,9 14,2 92,6Masc OS/TAM 12,4 1,4 0,8 1,0 1,2 1,2 1,3 27,1 2,2Manoeuvre 5,8 0,7 0,1 0,3 0,3 0,1 0,2 12,0 0,7La prédominance du secteur agro-sylvo-pastoral est maintenue quelque soit le sexe.Cependant, on peut relever que les hommes sont plus présents dans ce secteur que les femmes(93% contre 76%). Selon la région, les hommes ont une avance allant de 10 à 30 points sur lesfemmes.Par contre, le secteur <strong>des</strong> services est dominé par les <strong>jeunes</strong> filles <strong>et</strong> femme au détriment <strong>des</strong>hommes (13% contre 3%).Hormis Agadez ou on enregistre une prédominance <strong>des</strong> hommes dans les services (16%contre 12% pour les femmes), les <strong>jeunes</strong> filles <strong>et</strong> femmes font 2 à 10 fois les effectifs <strong>des</strong>hommes exerçant dans ce domaine. A Dosso on enregistre 20% de femmes dans le secteur <strong>des</strong>services contre 2% <strong>des</strong> hommes. C’est à Niamey seulement que l’écart est de 10 points. C<strong>et</strong>teparticularité enregistrée à Agadez <strong>et</strong> à la Communauté urbaine de Niamey peut-elle êtrevalable pour tous les centres urbains au <strong>Niger</strong> ?C’est ce que tente de nous présenter le tableau 80 à travers la répartition <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> occupésselon les 4 grands groupes d’occupation pourvoyeurs d’emploi aux <strong>jeunes</strong> <strong>et</strong> le milieu derésidence.
110Tableau N°80 : Répartition <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> occupés selon les principaux groupes d’activité <strong>et</strong> lemilieu de résidenceRégion Agadez Diffa Dosso Maradi Tahoua Tillabéri Zinder CUN EnsemUrbainRuralCatégorieTSS 32,7 26,7 28,4 34,4 27,7 15,5 35,2 42,7 34,5ASP 7,6 39,3 49,1 38,8 43,4 65,3 40,7 12,4 31,0OS/TAM 28,4 10,1 9,6 11,5 10,7 7,0 10,8 31,2 18,6CI/MM 6,1 3,9 3,5 2,8 4,4 3,0 4,0 5,0 4,3Manoeuvre 9,9 4,2 2,7 4,1 3,9 2,7 2,3 0,3 18,6TSS 4,1 3,5 3,8 2,8 3,7 3,1 5,3 3,6ASP 69,5 92,2 91,9 95,4 87,1 91,8 91,1 91,8OS/TAM 14,6 1,6 2,7 0,6 4,8 3,0 1,3 2,3CI/MM 0,6 0,2 0,0 0,0 0,1 0,1 0,1 0,1Manoeuvre 1,5 0,2 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,1En milieu urbain, 31% de <strong>jeunes</strong> travailleurs sont dans le secteur agro-sylvo-pastoral. Le tauxde participation <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> dans le secteur primaire le plus élevé s’enregistre dans la région deTillabéri 65,3%.Alors qu’on s’attendait à une forte adhésion <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> aux activités primaires au tour <strong>des</strong>centres urbains du fait de l’importance de la demande <strong>des</strong> produits agro-sylvo-pastoraux (leslégumes, le lait, les œufs, les poissons). Les Niveaux les plus bas sont atteints à Agadez 8% <strong>et</strong>à Niamey 12%.Les activités dominantes <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> urbains sont liées aux prestations de service 34,5% ausecteur artisanal 19% <strong>et</strong> à la conduite d’installation <strong>et</strong> de machines 4,3%.Le milieu rural se caractérise par sa mono activité qui est l’ASP. Fortement tributaire <strong>des</strong>contingences extérieures comme la pluviométrie, les jeux de brousse l’ensablement <strong>des</strong>marres <strong>et</strong> du fleuve. Les <strong>jeunes</strong> qui y vivent exercent à 92% ce genre d’activité sans plusvalue. Le secteur commercial <strong>et</strong> de service occupe moins de 4% <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong>. C<strong>et</strong>te absence dediversification <strong>des</strong> activités en milieu rural pourrait être à la base de sa répulsion pour les<strong>jeunes</strong>.Aussi, les <strong>jeunes</strong> travailleurs sont- ils salariés ? Contrôlent- ils leur production ? C’est ce quenous verrons dans la section suivante.7.2.1.2.2 Statut <strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> dans l’emploiIl s’agit ici de voir la position que les <strong>jeunes</strong> occupent dans le processus de production.Certaines positions perm<strong>et</strong>tent le contrôle de sa propre production <strong>et</strong> d’en jouir de tous lesavantages tandis que certaines confinent le jeune à un simple instrument de production entreles mains <strong>des</strong> aînés c’est le cas <strong>des</strong> ai<strong>des</strong> familiaux. Le tableau ci-<strong>des</strong>sous traite de la situation<strong>des</strong> <strong>jeunes</strong> selon leur position dans l’emploi par région de résidence.
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