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TRANSFORMATION DIGITALE 2016

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Conclusion<br />

Conclusion<br />

L<br />

a transformation digitale est avant tout une maturation<br />

digitale. En <strong>2016</strong>, conduire des projets<br />

pilotes dans le domaine de la digitalisation ne<br />

suffit plus : il faut avancer, apprendre, et mûrir. Les règles<br />

du jeu économique ont changé. Les GAFA et les pure<br />

players, totalement engagés dans une réinvention numérique<br />

des activités traditionnelles, font voler en éclat les<br />

repères existants. Désintermédiation, économie de<br />

plateformes, exploitation systématique de la donnée, automatisation,<br />

approche multicanale, prise en compte des<br />

terminaux mobiles... tous ces moyens se combinent pour<br />

réinventer la relation client. À cet égard, les usages des<br />

consommateurs font<br />

l'objet de toutes les<br />

attentions, bien plus<br />

que les produits vendus.<br />

La concurrence<br />

prend des visages<br />

nouveaux : des pans<br />

entiers de l'industrie<br />

dont la construction<br />

a pris des décennies<br />

se voient challengés<br />

par de nouveaux entrants<br />

qui poussent les business models en place à évoluer.<br />

Les organisations sont en conséquence appelées à<br />

repenser en profondeur leur organisation à travers la digitalisation<br />

de process métiers, l’omnicanal, la personnalisation<br />

des offres et services à foison, ainsi que la collecte<br />

et le traitement des données sur le modèle du big<br />

data. De nouvelles fonctions de direction apparaissent :<br />

Chief Digital Officer, Chief Data Officer, Chief Disruption<br />

Officer, traduisant le besoin de conduire rapidement<br />

et efficacement les changements provoqués par ces mutations<br />

technologiques.<br />

« La transformation<br />

digitale est un processus<br />

permanent plutôt<br />

qu’une destination »<br />

L’innovation digitale passe par l’ouverture<br />

Dans ce contexte mouvant, innover s’avère plus que jamais<br />

incontournable. Mais l'innovation n'est pas une<br />

pratique héroïque et solitaire. Les entreprises s'inspirent<br />

des meilleurs exemples pour accélérer leur transformation,<br />

et révisent leurs stratégies d’innovation. Coopération<br />

et open innovation constituent les mots d'ordre.<br />

L'exclusivité d'une idée importe moins que sa concrétisation<br />

en temps et en heure. D'autant plus que l'innovation<br />

constitue un moyen privilégié pour s'imposer dans<br />

un environnement économique en pleine fluctuation :<br />

pour affirmer sa position<br />

lorsqu'on est<br />

une jeune pousse, ou<br />

pour prouver qu’on<br />

est indispensable et<br />

qu’on comprend son<br />

époque lorsqu'on est<br />

un grand acteur.<br />

Les enjeux diffèrent<br />

cependant : pour les<br />

startups, il s’agit de<br />

construire sa vision<br />

et de se développer rapidement, tandis que pour les entreprises<br />

traditionnelles il s’agit de dynamiser son organisation<br />

par de nouvelles méthodes de travail et de<br />

nouvelles compétences. Ces innovations prennent deux<br />

formes distinctes. Continuité des évolutions incrémentales<br />

lorsqu'il s'agit de nourrir et d'enrichir les business<br />

models déjà en place. Au contraire, mise en mouvement<br />

des modèles économiques lorsqu’il s’agit d’innovations<br />

de rupture capables de chambouler des secteurs entiers<br />

de l’économie, à l’image de plateformes comme Uber, Bla-<br />

BlaCar ou Airbnb qui se proposent de refondre entièrement<br />

des modèles existants.<br />

Christophe Verley, Directeur Internet GSB d'ADEO<br />

Les business models changent,<br />

la transformation demeure<br />

Dans une telle situation, qu'est-ce donc qu'un business<br />

model ? Plus que jamais, il s’agit d’une réponse transitoire<br />

apportée par une entreprise à un contexte économique<br />

donné. “La transformation digitale, bien qu'initiée<br />

depuis quelques années déjà, est à mon sens un processus<br />

qui a vocation à devenir permanent et non pas une destination”,<br />

insiste Christophe Verley, Directeur Internet<br />

GSB d'ADEO. La capacité à se transformer sans relâche<br />

promet donc d’être essentielle pour les entreprises du futur.<br />

Ceux qui ne suivent pas risquent bien plus que de<br />

rester à la traîne. Quelques exemples nous le rappellent<br />

bien. Nokia était le leader mondial de la téléphonie mobile<br />

en 2007, année où Steve Jobs lançait le premier iPhone.<br />

Kodak a dominé sans partage le marché de la photographie<br />

grand public, et inventé les capteurs numériques,<br />

avant de disparaître faute d'avoir su quitter sa rente de<br />

fabrication de pellicules. Novell dominait outrageusement<br />

les technologies de réseau local, mais n'a pas su négocier<br />

sa transition vers de nouveaux produits dans une<br />

époque qui demandait de nouveaux services.<br />

Derrière ces exemples, anecdotiques ou non, il se peut<br />

qu'une nouvelle révolution économique se profile. Le<br />

modèle "asset light" en dessine l'archétype. ”Grâce à<br />

l’économie du partage, des biens auparavant individuels<br />

peuvent dorénavant être partagés”, rappelle Frédéric<br />

Mazzella, Fondateur et PDG de BlaBlaCar. La valeur<br />

d’usage des biens s’en trouve optimisée, à travers le glissement<br />

vers un modèle s’appuyant sur l’intensification de<br />

l’usage des actifs existants plutôt que sur la production<br />

de masse. Un mouvement qui recoupe aussi des préoccupations<br />

environnementales croissantes. L’économie du<br />

partage comme avenir de la société de consommation ?<br />

Une question propre à provoquer encore de nombreuses<br />

transformations.<br />

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