TRANSFORMATION DIGITALE 2016
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Malgré de nombreuses initiatives en mode<br />
expérimental en interne et en externe,<br />
les entreprises restent encore loin<br />
des pure players et des attentes des clients<br />
En <strong>2016</strong>, la transformation digitale ne peut plus se limiter à une digitalisation<br />
de surface des activités. Les entreprises l’ont compris et multiplient les initiatives<br />
digitales sur les sujets de la relation client et des données. “Nous avons<br />
la conviction que c'est bien plus que la digitalisation des process existants qui<br />
est en jeu, mais la réinvention des business models”, lance ainsi Pascal Buffard,<br />
Président du CIGREF. Un élément de taille complique cependant la donne pour les<br />
acteurs établis : les attentes du public en termes d’ergonomie, de facilité d’usage,<br />
de diversité de services et de réactivité s’établissent d’après les standards créés par<br />
les pure players et autres nouveaux entrants. Le mètre-étalon de la digitalisation<br />
s’élabore dans des entreprises issues de la révolution numérique et qui fonctionnent<br />
comme des laboratoires permanents de l’innovation, imposant leurs réussites à l’ensemble<br />
du secteur. Ce contexte provoque un mouvement de rénovation par la digitalisation<br />
qui se joue aussi bien des murs des entreprises que des secteurs<br />
d’activité. Les entreprises s’ouvrent en particulier à de nouvelles façons d’innover<br />
et surveillent de près les bonnes pratiques des autres secteurs. Elles s'ouvrent à<br />
l'écosystème des startups, structures qui leur apportent tout à la fois, de nouvelles<br />
technologies, une nouvelle culture et de nouvelles méthodes de travail. En cause :<br />
l’urgence économique, et la capacité à réduire son time-to-market en multipliant<br />
les synergies.<br />
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