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Synthèse La sensibilisation des conseillers des SSMO pour personnes handicapées provient, en grande partie, de leur formation professionnelle (81 %), des clients sourds et malentendants (81 %) et/ou de la formation en langue des signes qu’ils ont obtenue (63 %). Figure 51 Sources de sensibilisation à la surdité Formation professionnelle Client du SSMO Formation en LSQ Formation par le SSMO Famille Organisme communautaire Centre de réadaptation Office des personnes handicapées Table de concertation Autre Regroupement des organismes de promotion CAMO et autres SSMO 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Quoique les SSMO pour personnes handicapées aient de bonnes connaissances sur la surdité ainsi que des sources de sensibilisation fort diversifiées, un grand nombre d’entre eux (88 %) se disent intéressés à recevoir davantage d’information sur la surdité, notamment sur les stratégies de communication (94 %), la langue des signes québécoise (LSQ; 81 %) et les programmes de formation professionnelle destinés à la clientèle sourde et malentendante (81 %). 48 • Enquête sur la formation et l’emploi en déficience auditive au Québec
FAITS SAILLANTS DES SSMO POUR PERSONNES HANDICAPÉES Soixante-quinze pour cent des SSMO pour personnes handicapées offrent des services adaptés aux personnes sourdes et malentendantes. Certains SSMO pour personnes handicapées, plus particulièrement dans les grands centres urbains, comptent parmi leur personnel des conseillers qui s’expriment en langue signée. Comparativement aux personnes avec autres limitations, les personnes vivant avec une surdité reçoivent moins de services des SSMO pour personnes handicapées pour des raisons que l’étude n’est pas parvenue à définir. Les conseillers des SSMO pour personnes handicapées possèdent une bonne connaissance de la problématique de la surdité et ils sont intéressés à recevoir davantage d’information. Les personnes sourdes et malentendantes sont une important source de sensibilisation des SSMO aux divers aspects de la surdité, arrivant ex aequo avec la formation professionnelle que reçoivent les conseillers. Les personnes sourdes et malentendantes comprennent bien ou moyennement bien le rôle et la nature des services dispensés par les SSMO pour personnes handicapées. Synthèse Enquête sur la formation et l’emploi en déficience auditive au Québec • 49
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