Klik Disini - KM Ristek - Kementerian Riset dan Teknologi

• Untuk bekerja di sektor distribusi sesuai dengan pekerjaan pelayanan
kefarmasian yang tercantum dalam PP 51, apoteker harus di bekali ilmu
marketing, itu yang kurang, sehing~a apoteker di underestimate atau di
remehkan oleh pemilik PBF. Oleh pemilik PBF Apoteker dianggap hanya
menambah biaya PBF tanpa ada peran penting, hal ini bisa membuat PBF
bangkrut •
~
Seharusn'ya IAI, Depkes, Dinkes Prov/Kab/Kota dan perguruan tinggi
menyusun standar kompetensi apoteker yang aplikatif.
Apoteker yang bekerja di pengadaan sediaan farmasi, standar manual harus
mempunyai kemampuan apa? Apa punya sertifikat pengadaan barang, atau
punya cek list yang dapat diukur. Jika di instansi pemerintah harus lulus apa yang
membuktikan layak sebagai tim pengadaan sediaan farmasi.
Untuk bekerja dalam produksi sediaan farmasi harus dipilah lagi secara detail
jika apoteker tersebut bekerja di :
1. lndustri kosmetik
2. lndustri Obat Tradisional
3. lndustri Obat dan Bahan obat
4. Alat kesehatan dan PKRT
Kompetensi masing-masing dapat diukur. Yang membuat kriteria adalah
apoteker yang telah bekerjadi industri tersebut, sehingga pelatihan atau pendidikan
berkelanjutan disesuaikan dengan standar manual masing-masing bidang tersebut.
Demikian juga yang bekerja di distribusi, yang penting terinci dalam pedoman
standar pelayan kefarmasian agar dapat di evaluasi secra berkala apakah masih
sesuai dengan kondisi yang ada di lapangan saat ini.
Harus dimulai dengan bekerjasama dengan perguruan tinggi dan asosiasi
perguruan tinggi karena untuk menyiapkan tidak bisa instan, tetapi melalui proses
yang panjang dan berliku untuk dapat memenuhi standar mutu.
Sistem juga harus berubah, dari sisi pemerintah diubah. Bagaimana jika
apoteker bekerja di apotekl berarti lingkungan juga harus diperbaiki. Aturan lain di
luar ketenagaan farmasi juga harus di tata. Dokter=dokter daerah selalu dispensing
288