12.07.2015 Views

ebook BB Pelatihan UPS Tahun4 - P2KP

ebook BB Pelatihan UPS Tahun4 - P2KP

ebook BB Pelatihan UPS Tahun4 - P2KP

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PNPM MANDIRI | PERKOTAANFaktor EksternalFaktor InternalContoh Analisis Sumberdaya KSM melalui SWOTKekuatan (Strenghts) Kelemahan (weakness)1. SDM tersedia cukup memadai, spesialis danmemiliki job deskripsi yang jelas2. Konsolidasi dan koordinasi rutin relawanspesialis3. Anggota KSM memiliki pengalaman lamadalam program-program sosial (9 tahun).4. KSM Memiliki otoritas penuh untukmenjalankan kebijakan yangdidesentralisasikan dari BKM5. Pembiayaan menggunakan alokasi swadaya,APBD dan BLM6. Sistem Informasi Manajemen (SIM) BKMyang mendukung program1. Leadership masih lemah2. Monitoring dan Evaluasi Kinerja kurangoptimal3. Penggalian (assessment) kebutuhanmasyarakat miskin masih subyektif dankerap dipengaruhi faktor like and dislike,serta kedekatan geografis dan emosionaldengan BKM4. Anggota KSM kurang dilibatkan dalamproses pengambilan keputusan BKMPeluang (Opportunities) Strategi SO Strategi OW1. Koordinasi dengan dinas terkaitsecara periodik2. Membangun kemitraan denganstake holders (dinas-dinas pemda,swasta, akademisi, dan NGO lokal3. Mengembangkan jaringan dengansesama KSM, KBK, forum BKM, KBP, danstake holders lain.4. Mendorong sinergi pelayananpendidikan dan kesehatan dengan dinas1. Intensifkan keterlibatan SDM berkualitasuntuk berkoordinasi dengan pemerintahdaerah (K1+P1) dan bermitra denganseluruh stake holders (K1+P2),2. Pengembangan jaringan horisontal (dengansesama KSM di level kelurahan maupunkecamatan) dan vertikal (dengan Pemda).Membangun jaringan komunikasi didukungSDM potensial yang tersedia.(K1+K2+P3+P4)3. Sinergi Program didukung dengan budgetdan data SIM untuk menunjang penyusunanrencana kegiatan sistematis(K5+K6+P1+P2+P4)1. Penguatan leadership, monev danassessment kebutuhan dilakukan dengansaling belajar dengan berbagai pihak (KBK,forum KSM, swasta, akademisi, forum BKM,KBP) untuk menyelesaikan masalah danmenumbuhkan motivasi kepemimpinan(W1+W2+W3+P1+P2+P3)2. Membangun jaringan dengan membukapeluang partisipasi dalam pembelajaranperencanaan dan pemecahan persoalan,kontrol, monitoring dan evaluasi kinerjabersama agar tercipta komunikasitransparan dan sinergi62Bahan Bacaan | <strong>Pelatihan</strong> <strong>UPS</strong> Tahun 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!