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5AM (meccanica) - ITIS G. Galilei

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Il percorso formativo<br />

La “convenzione” stipulata tra scuola ed azienda é stata accompagnata da un<br />

“progetto formativo” in cui sono stati descritti gli obiettivi di apprendimento, le attività da<br />

svolgere, le conoscenze/competenze che possono arricchire lo studente, lo spazio fisico,<br />

gli strumenti e le modalità operative a disposizione dello studente.<br />

Obiettivo dello Stages é stato quello di:<br />

• contribuire a far scoprire il lavoro e le competenze in campo operativo<br />

• far conoscere la realtà aziendale e sviluppare idee imprenditoriali<br />

Nel suo percorso in azienda lo studente é stato seguito da un tutor interno e da un<br />

tutor esterno. Il tutor interno é stato un insegnante della classe che ha avuto il compito di<br />

mantenere i contatti con l’azienda e di essere disponibile in caso di eventuali disagi o<br />

necessità riscontrabili durante l’esperienza. Il tutor esterno é stato un componente<br />

dell’azienda che ha avuto il compito di seguire lo studente per tutta la durata<br />

dell’esperienza allo scopo di facilitarne l’inserimento nell’ambiente lavorativo e far capire<br />

come bisogna operare attivamente nella realtà aziendale.<br />

L’esperienza di STAGES ha permesso allo studente di:<br />

• occuparsi di qualcosa<br />

• farlo con qualcuno<br />

• usare capacità personali e professionali per raggiungere un obiettivo chiave<br />

Le abilità trasversali attese sono state:<br />

• affrontare nuove problematiche e tentare la loro soluzione<br />

• cooperare<br />

• esecuzione di compiti<br />

• accuratezza nel lavoro<br />

• gestione della comunicazione<br />

• assunzione di responsabilità<br />

L’attività di STAGES ha determinato una “crescita” dello studente in quanto:<br />

• ha conferito sicurezza<br />

• ha affinato il senso critico<br />

• ha assicurato spazi per la collaborazione<br />

• ha permesso di farsi conoscere<br />

• ha permesso di conoscere l’organizzazione aziendale<br />

• ha valorizzato conoscenze e competenze<br />

• ha orientato nella scelta universitaria o nell’entrata nel mondo del lavoro<br />

Il Consiglio di classe, in base alla scheda di valutazione redatta tutor aziendali, dai<br />

risultati e dagli atteggiamenti messi in mostra dagli studenti e dalla ricaduta sulla normale<br />

attività didattica, ritiene che gli Stages abbiano determinato negli studenti cambiamenti<br />

positivi nel profitto e nei comportamenti solo relativamente a quelle discipline<br />

direttamente coinvolte nell’attività.<br />

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