Numero 1 - IPASVI - Roma

Negativo è invece il quadro riferito
all’ECM. Sia gli eventi sia i piani formativi
aziendali sono assolutamente insufficienti,
mentre resta irrisolto il problema
dei congedi e dei costi a carico del professionista.
Alle attuali gravi difficoltà si
aggiunge il ritardo nell’attuazione del
Piano Regionale della Formazione
Continua e l’incertezza sul ruolo regionale
nell’ECM (providers, tipologia formativa,
crediti).
L’ORDINISTICA
Alle rivendicazioni di autonomia e di
autodisciplina della professione che
hanno visto costantemente il Collegio di
Roma in primo piano, si è aggiunto un
duro confronto per l’applicazione della
legge 43/06 (segnatamente l’articolo 4)
dopo il mancato esercizio della delega da
parte del Governo per la trasformazione
dei Collegi in Ordini e per l’istituzione di
nuovi Ordini per le professioni sanitarie
ancora sprovviste.
Così, dopo 12 anni, il 2006 ha segnato il
ritorno degli infermieri italiani in piazza
con la grande manifestazione del 12
ottobre, nella quale il Collegio ha assunto
un ruolo organizzativo di primo piano
raccogliendo consensi e complimenti dai
colleghi di tutta Italia. A migliaia, gli
infermieri romani hanno sfilato per la
tutela della salute pubblica, della competenza
e della riconoscibilità dei professionisti,
contro l’abusivismo, per la garanzia
di qualità delle prestazioni rese ai cittadini.
Non è più tollerabile che gli infermieri
vengano considerati professionisti di
serie B. Oggi abbiamo titoli di studio
accademici o resi equipollenti ad essi per
legge ed allora non riusciamo a capire
perché deve permanere questa distinzione
con le altre professioni (medici, farmacisti,
biologi ecc.), che da sempre hanno
avuto il loro “Ordine” professionale.
Le criticità attuali riguardano soprattutto
il Ddl Mastella, l’esercizio del potere
deontologico, i rapporti e le facoltà del
Collegio in tema di ECM.
Gli interventi messi in campo su questo
variegato fronte vanno dal controllo e
dalla verifica delle iscrizioni alla gestione
delle morosità. Accanto a ciò un costante
contributo per la revisione e l’ammodernamento
dei Collegi, delle loro funzioni
e del loro ruolo pubblico. Infine la battaglia
per la trasformazione del Collegio in
Ordine, a coronamento di una crescita
straordinaria degli infermieri italiani,
delle loro nuove competenze e delle
responsabilità di cui si fanno carico spesso
ben oltre le proprie attribuzioni.
I RAPPORTI ISTITUZIONALI
NAZIONALI E INTERNAZIONALI
Sono fitti, costanti, praticamente quotidiani.
E non sempre agevoli da gestire. I
rapporti istituzionali più stringenti sono
necessariamente quelli con la Regione, in
particolare con gli Assessorati alla Sanità
e alla Formazione, con il Comune di
Roma, il Tribunale penale e civile, le
Aziende e le altre strutture socio-sanitarie
pubbliche e private, le Università, le
Associazioni professionali, le Società
scientifiche infermieristiche e non, gli
altri Ordini e Collegi, il CUP, l’Enpapi, le
Associazioni civiche attive in campo umanitario
e nella tutela dei diritti dei cittadini.
Impegnativa è anche la relazione
costante con la stampa scritta specialistica
e generalista, con i media radio-televisivi
e con le reti di discussione che operano
attraverso il web.
Nell’ultimo anno il Collegio ha ulteriormente
implementato i suoi rapporti
internazionali con lo sviluppo di nuove
relazioni con altri Paesi (Università Nord
americane, Università e istituzioni sanitarie
dell’UE, FEPI), contatti con altre professioni
liberali europee attraverso il
CEPLIS e con l’esperienza ormai assodata
dei viaggi di studio.
LE ATTIVITÀ ORDINARIE
L’attività degli uffici è in costante incremento
e riesce a soddisfare un numero
sempre più elevato di servizi. Sul piano
qualitativo, il Collegio di Roma costituisce
un punto di riferimento importante
per molti altri Collegi italiani ed europei
e l’obiettivo della certificazione ISO-9001
testimonia la grande rilevanza attribuita
alla qualità dei servizi agli iscritti. E’ un
obiettivo ambizioso che costringe a uno
sforzo consistente, ma che inseguiamo
con impegno e convinzione.
Il rapporto con gli iscritti permane l’interesse
primario per il Collegio. In questa
chiave il Collegio sta provvedendo al
completamento della pianta organica (il
concorso è in atto) e alla revisione organizzativa
degli uffici. Si avvale di una spe-
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