Numero 1 - IPASVI - Roma

per la sua straordinaria dedizione alla
professione e ai “suoi” malati. Grazie
anche a lei, a metà anni ‘50, nacque il
Collegio Ipasvi di cui fu a lungo presidente.
Ines Ubaldi è una di quelle persone
che Parma dovrà a lungo ringraziare, sia
per la sua umanità sia per la dote, rara, di
saper affrontare con umiltà e spirito d’iniziativa
le difficoltà degli altri>.
Seguono ampi stralci del ricordo scritto
da Maria Gabriella De Togni, sua allieva e
oggi membro del Consiglio Superiore di
Sanità.
Altra notizia che non ha trovato eco sui
media a diffusione nazionale è quella
pubblicata da “Il Tirreno” il 17 febbraio
scorso dal titolo “L’Argentario avrà il 118 a
tempo pieno”. L’articolo di Paola Tana
riferisce di una soluzione innovativa alla
grave carenza di infermieri del 118 locale.
Sarà il Comune ad assumere un infermiere
per potenziare il servizio e renderlo operativo
24 ore al giorno. Si tratta di un
espediente di grande interesse per molti
comuni marini o montani, che devono
assicurare la copertura del servizio in un
periodo limitato che coincide con la stagione
turistica. La soluzione individuata
coinvolge sia la Asl di competenza (che
paga l’infermiere quando il servizio H24 è
attivo) sia il Comune (che versa alla Asl il
corrispettivo del costo per i giorni dell’anno
in cui il servizio è inattivo).
Non manca la “buona stampa” infermieristica
quanto più ci si avvicina ai territori,
alla realtà quotidiana, sulle testate
locali. Bello lo zoom sulla professione
pubblicato da “La Sentinella del
Canadese” il 2 aprile con il titolo “La rete
che sostiene il paziente fuori e dentro l’ospedale”
sull’esperienza di formazione
infermieristica di Ivrea. C’è anche un
altro aspetto importante della professione
sulle testate locali: l’educazione sanitaria.
Ne scrive “La Prealpina” riferendo
dell’iniziativa dell’Università dell’Insubria,
a Busto Arsizio, che coinvolge in
tirocini pratici gli studenti di Infermieristica,
chiamati a svolgere lezioni di igiene
personale, infortuni domestici e danni
da fumo nelle scuole elementari della
città lombarda. Il servizio svela un’altra
verità. L’ideatore del progetto è un’assessore,
che nella vita fa l’infermiere. Ecco,
qualche infermiere in più nella vita e nell’amministrazione
pubblica farebbe bene
a tutti.
La grande stampa, quella nazionale, preferisce
altri argomenti. Il “Corriere della
Sera” del 4 aprile titola “Siete incinte,
niente concorso” sul caso dell’ospedale
61
Niguarda di Milano, dove una decina di
infermieri si sono visti respingere il giorno
della prova di un concorso pubblico
interno perché temporaneamente a casa
per infortunio sul lavoro, malattia o gravidanza
a rischio.
“Il Sole 24 Ore Sanità” del 3 aprile presenta
con taglio positivo l’innovazione di
un ambulatorio infermieristico nel bel
mezzo di un centro commerciale. Il servizio
(siglato M. Per. dal titolo “Al centro
commerciale spunta l’ infermiere”) racconta
dell’esperienza pilota in corso in
uno shopping center dell’Olgiata, a
Roma. Sulla scia di analoghe iniziative
sperimentate da tempo negli Stati Uniti,
in Spagna e in Gran Bretagna, si riferisce
di costi più contenuti rispetto al ticket del
Pronto Soccorso per le prestazioni non
urgenti e di un’ampia offerta di servizi
(monitoraggio dei parametri pressori,
bendaggi e cura delle ferite, trattamento
delle piaghe da decubito, iniezioni endovenose,
intramuscolari e sottocutanee di
farmaci e vaccini, fluidoterapia, cateterismi
e drenaggi, nutrizioni enterali e
parenterali, ecc.). Conclude il servizio: .
Per chiudere, non può non essere citato il
caso dei colleghi inglesi, alle prese con
una situazione difficile almeno quanto la
nostra, tra stipendi miseri e personale
che scarseggia sempre più. Qui, come
riferisce “Internazionale” del 26 marzo,
la vulcanica autrice Noreena Herz, docente
all’Università di Cambridge, perora la
causa degli infermieri lanciando appelli
affinché si investa molto e bene sulla formazione
infermieristica. Alla sua ultima
campagna hanno aderito già molte stelle
del calcio britannico. Ogni calciatore
devolverà lo stipendio di un giorno agli
infermieri inglesi fra i quali sarà distribuita
la somma raccolta. Un giorno particolare:
il 13 maggio, ultima giornata del
campionato inglese che coincide con la
fine della Settimana internazionale dell’assistenza
infermieristica”. Se l’iniziativa
avrà successo, considerando che l’ammontare
giornaliero dei compensi di tutti
i calciatori della prima divisione è di circa
2,2 milioni di euro, sarà stata davvero
una buona idea.