P. I. T. - Isole Minori - Rete Pari Opportunita

2.4 La situazione delle pari opportunitàIl presente paragrafo riporta l’analisi di contesto effettuata con una particolare attenzione alle tematiche digenere.Sulla traccia dell’analisi di scenario riportata nei paragrafi precedenti, il Dipartimento P.O. dellaPresidenza del Consiglio ha sviluppato una lettura del territorio focalizzata sulle seguenti aree tematiche:• Sistema infrastrutturale:‣ Servizi sociali e socio-sanitari (asili nido, centri di aggregazioni per minori/anzianie centri di cura per minori/anziani/disabili, consultori);‣ Servizi che favoriscono l’inserimento lavorativo (centri per l’impiego, sportello‣ informagiovani, centri di orientamento, centri risorse per l’occupabilità femminile);‣ Numero e tipologie di scuole presenti nel Comune;‣ Dotazioni di reti telematiche e informatiche nel sistema pubblico e privato (es.internet, intranet, portali, e-government, firme digitali);‣ Patrimonio beni culturali patrimonio beni ambientali (composizione per genere deisoggetti gestori del patrimonio e operatori del settore);‣ Parchi pubblici, aree verdi, riserve, aree protette;‣ Individuazione di elementi di rischio per l’ambiente.• Sistema socio-demografico:‣ Popolazione residente per sesso ed età;‣ Popolazione residente per sesso e titolo di studio;‣ Densità popolazione (uomini e donne);‣ Tasso di natalità;‣ Tasso di mortalità;‣ Popolazione residente portatrice di handicap (per sesso e titolo di studio);‣ Flussi migratori (caratteristiche socio-anagrafiche);‣ Caratteristiche socio-anagrafiche degli immigrati (centri di accoglienza, servizi perl’integrazione socio-culturale)• Mercato del lavoro:‣ Tasso di attività maschile e femminile (per sesso e classe di età);‣ Tasso di occupazione maschile e femminile (per sesso e classe di età);‣ Tasso di disoccupazione maschile e femminile (per sesso e classe di età);‣ Composizione della popolazione (forze di lavoro e non forze di lavoro) percondizione professionale sesso e classe di età;‣ Numero di lavoratori immigrati (per sesso e classe di età);‣ Numero di lavoratori portatori di handicap (per sesso e classe di età);‣ Tasso di natalità imprenditoriale (per settore, e per titolarità femminile e maschile);‣ Tasso di imprenditorialità femminile;71