13.09.2013 Views

Kleinschalige zorg, grote verschillen. - Wonen met dementie

Kleinschalige zorg, grote verschillen. - Wonen met dementie

Kleinschalige zorg, grote verschillen. - Wonen met dementie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5 Conceptueel model<br />

Ter afsluiting van het literatuurgedeelte wordt in dit hoofdstuk het conceptueel model<br />

uiteengezet. Bij het maken van het conceptueel model is gebruik gemaakt van zowel de<br />

bevindingen vanuit het vooronderzoek, beschreven in hoofdstuk 4, als de bevindingen uit de<br />

literatuur over kleinschalige <strong>zorg</strong>verlening voor mensen <strong>met</strong> <strong>dementie</strong>, beschreven in<br />

hoofdstuk 2 en 3.<br />

In het conceptueel model staan de factoren beschreven die invloed hebben op de mate van<br />

kleinschaligheid.<br />

Factoren die invloed hebben op de mate van kleinschaligheid<br />

Vanuit de bevindingen van het vooronderzoek kan worden gesteld dat kleinschaligheid geen<br />

zwart-wit begrip is. De mate van kleinschaligheid van de <strong>zorg</strong>verlening kan <strong>verschillen</strong>.<br />

Vanuit de theorie en de praktijk van het kleinschalig wonen voor mensen <strong>met</strong> <strong>dementie</strong> zijn er<br />

drie belangrijke aspecten te onderscheiden die invloed hebben op de mate van<br />

kleinschaligheid.<br />

1. De inrichting van de fysieke woonomgeving en de invloed die daarvan uitgaat op<br />

de kernwaarden van kleinschaligheid in de <strong>zorg</strong>verlening voor mensen <strong>met</strong><br />

<strong>dementie</strong> (begrippen zijn uitgewerkt in hoofdstuk 3, § 3.2.1):<br />

• huiselijkheid, een veilige en vertrouwde omgeving<br />

• herkenbaarheid<br />

• overzichtelijkheid<br />

• een eigen ervaringswereld<br />

• zoveel mogelijk een ‘normale’ situatie nabootsen<br />

2. De aard van de <strong>zorg</strong>verlening (begrippen zijn uitgewerkt in hoofdstuk 3, § 3.2.2):<br />

• integrale <strong>zorg</strong><br />

• vraaggestuurde <strong>zorg</strong><br />

3. De attitude van de medewerkers (begrippen zijn uitgewerkt in hoofdstuk 3, § 3.2.3):<br />

• Persoonsgericht: persoonlijk, sensitief, aandacht voor levensloop<br />

• Relatiegericht:<br />

- Gezellig, sfeermakend, vrolijk<br />

- Warm, non-verbaal, liefdevol<br />

• Taakgericht: op tijd, netjes, vriendelijk<br />

Afstandelijk: routineus, objectiverend<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!