Leer-kracht Veer-kracht Een reflectieboek - Vlor
Leer-kracht Veer-kracht Een reflectieboek - Vlor
Leer-kracht Veer-kracht Een reflectieboek - Vlor
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Leer</strong><strong>kracht</strong> (woedend): Dat laatste heb ik gehoord. Zo slim ben je ook weer niet. Je zou beter wat opletten want<br />
je hebt het nodig! En nu naar de directeur!”<br />
Kim wordt naar de directeur gestuurd. De leer<strong>kracht</strong> gaat verder met de les, maar de boosheid klinkt nog<br />
door in zijn stem. Na een tijdje zet hij de andere leerlingen aan het werk om even te kunnen bekomen van<br />
het incident. Even later zit Kim terug in de klas; om de lieve vrede mijdt de leer<strong>kracht</strong> haar voorlopig.<br />
Wanneer deze onopgeloste conflicten en conflictjes zich opstapelen, bijna dagelijks, dan raakt de relatie tussen<br />
leer<strong>kracht</strong> en leerling danig geïnfecteerd. “Het wordt moeilijker de leerling nog in een positief daglicht te zien.<br />
Elk gesprek, elk contact tussen de leer<strong>kracht</strong> en de leerling dreigt – zonder het te willen – te ontaarden in<br />
een botsing waar alleen nog maar kwetsende en negatieve woorden vallen.” 5 Nog meer woorden, straffen die<br />
strenger worden, de andere leerlingen raken geprikkeld, ...<br />
Overzicht van de kenmerken van een negatief proces<br />
(aangepast aan de klassituatie)<br />
zelfcontrole van de leerling daalt;<br />
zelfcontrole van de leer<strong>kracht</strong> daalt;<br />
het is een automatisch proces;<br />
met een exclusief negatieve uitwisseling en interactie;<br />
het gebeurt frequent, waardoor een overleer-, en overtrainingseffect ontstaat;<br />
de communicatie gebeurt in gegeneraliseerde en absolute termen: “altijd”, “nooit”, “nergens”,<br />
“overal”;<br />
dit proces tast de klascultuur aan: het niveau van irritatie stijgt, de klassfeer en het gevoel van<br />
cohesie dalen;<br />
het hoge niveau van irritatie verhoogt de kans op een nieuw negatief proces.<br />
24<br />
Reflectie voor het team<br />
Negatieve processen<br />
Verzamel binnen het team enkele markante voorvallen van dergelijke negatieve processen in de klas.<br />
Herken je de hierboven beschreven stappen en escalatie<br />
Heb je voor jezelf een idee hoe je hier best uit weg blijft<br />
Hoe kun je onder collega’s mekaars houding en stijl hierin versterken Hoe leren we van elkaar<br />
Is dit een mogelijk thema voor een oefenmoment op een pedagogische dag<br />
5 Uit het artikel “Tussen de regels: ...” J. Voets en L. Van den Broeck.<br />
2. Negatieve processen en metapositie<br />
I <strong>Leer</strong>-<strong>kracht</strong> <strong>Veer</strong>-<strong>kracht</strong> I<br />
51