28.01.2015 Views

Kader Primair 2 - Avs

Kader Primair 2 - Avs

Kader Primair 2 - Avs

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

speciaal (basis)onderwijs<br />

nieuw toezichtkader<br />

speciaal onderwijs:<br />

om nerveus van te worden<br />

Het toezichtkader 2012 voor het<br />

speciaal onderwijs is onlangs<br />

vastgesteld en gepubliceerd door<br />

de onderwijsinspectie. De inspectie<br />

past het nieuwe toezichtkader dit<br />

schooljaar voor het eerst toe. Het<br />

toezichtkader 2012 introduceert onder<br />

andere het ontwikkelingsperspectief<br />

als vervanging van het handelingsplan<br />

en vergt een intensieve communicatie<br />

tussen school en bestuur.<br />

tekst jos hagens<br />

Nadrukkelijk wil het nieuwe toezichtkader<br />

niet vooruitlopen op de – bij het ter<br />

perse gaan van deze <strong>Kader</strong> <strong>Primair</strong> – nog in<br />

behandeling zijnde wetgeving voor Passend<br />

onderwijs en kwaliteit. Zoals de planning<br />

nu is, zal de Eerste Kamer beide wetsvoorstellen<br />

behandelen op 2 oktober. Daarom<br />

vormt schooljaar 2012/2013 een overgangsperiode<br />

voor de nieuwe elementen in het<br />

toezichtkader.<br />

Minder inspectiebezoek<br />

Kern van het nieuwe kader is de overgang<br />

naar risicogericht toezicht. Dit kon niet<br />

eerder omdat er in het verleden te weinig<br />

opbrengstgegevens in het speciaal onderwijs<br />

beschikbaar waren. Risicogericht<br />

toezicht houdt in dat de inspectie via<br />

een onderzoek naar de opbrengsten, de<br />

jaarstukken van het bestuur/de school en<br />

signalen (bijvoorbeeld klachten, krantenberichten)<br />

beoordeelt of verder onderzoek<br />

op de school noodzakelijk is. Daar waar de<br />

kwaliteit op orde is, zal de inspectie minder<br />

op de school komen. En dat is voor scholen<br />

zeker een positief gegeven.<br />

Nieuw in het risicogericht toezicht is dat<br />

de gesprekspartner van de inspecteur niet<br />

meer de school(leider) is, maar het bestuur.<br />

Dat vraagt om een intensieve communicatie<br />

tussen school en bestuur.<br />

Omslag naar ontwikkelingsperspectief<br />

Het toezichtkader 2012 introduceert<br />

het ontwikkelingsperspectief (OPP) als<br />

vervanging van het handelingsplan. Het<br />

overgangsjaar is met name voor deze<br />

omslag bedoeld, omdat er feitelijk nog<br />

geen wettelijke basis is/was voor het OPP<br />

in het speciaal onderwijs. In het eerste<br />

bestuursgesprek krijgt het bestuur nog de<br />

keuze om het toetsingskader toe te passen<br />

met het ontwikkelingsperspectief (kader<br />

2012) of met het handelingsplan (kader<br />

2005). Het is voor de schoolleider van<br />

belang hierover goede afspraken te maken<br />

met het bestuur. De inspectie constateert<br />

dat veel scholen in de praktijk al met het<br />

OPP werken.<br />

Andere nieuwe accenten in het toetsingskader<br />

2012 zijn:<br />

• Onderzoek naar de effectiviteit van<br />

didactisch handelen. Hierin is al een<br />

vooruitblik op Passend onderwijs zichtbaar,<br />

waar inzet van middelen verantwoord moet<br />

worden in termen van opbrengsten voor<br />

leerlingen;<br />

• Ook de kwaliteit van het onderwijspersoneel<br />

is een punt van onderzoek.<br />

Duidelijk is de link met het streven van de<br />

overheid naar permanente professionele<br />

ontwikkeling (het lerarenregister en de<br />

bijbehorende professionaliseringseis voor<br />

leerkrachten bestaande uit verplichte jaarlijkse<br />

bijscholingsactiviteiten);<br />

• Een preventieve aanpak om te voorkomen<br />

dat scholen zwak/zeer zwak worden,<br />

maar ook om te voorkomen dat voormalig<br />

zwakke scholen weer terugvallen. Gelukkig<br />

is het aantal (zeer) zwakke scholen lager<br />

dan ooit, maar alles moet in het werk<br />

gesteld worden om dat minstens zo te<br />

handhaven;<br />

• Een scherper onderscheid tussen het<br />

speciaal onderwijs en het voortgezet<br />

speciaal onderwijs.<br />

Bestuur meer betrokken<br />

Met het nieuwe toezichtkader wordt,<br />

zeker na het overgangsjaar 2012/2013,<br />

het inspectietoezicht voor het speciaal<br />

onderwijs gelijkgetrokken met het toezicht<br />

op het reguliere onderwijs. Winstpunt lijkt<br />

vooral de verschuiving naar risicogericht<br />

toezicht. Het op orde hebben van je<br />

opbrengsten en je kwaliteitszorg loont dan<br />

niet alleen in het belang van leerlingen,<br />

maar ook om minder bezoek van de inspecteur<br />

te krijgen. Dat in dat kader het bestuur<br />

gesprekpartner wordt van de inspectie,<br />

verplicht het bestuur om – als dat al niet<br />

het geval is – veel meer betrokken te zijn<br />

bij wat er op school in het primaire proces<br />

gebeurt. Niet alle schoolleiders zitten<br />

daarop te wachten, maar voor de gedeelde<br />

verantwoordelijkheid voor de leerlingen<br />

is het een goede zaak. Als ten minste het<br />

bestuur niet alleen af wil gaan op kengetallen<br />

en schriftelijke rapportages.<br />

Verantwoording in het speciaal onderwijs<br />

zou eerst en vooral een functie moeten<br />

hebben voor de kwaliteit van leren en<br />

onderwijzen: hoe kunnen we wat we<br />

vandaag weten benutten om het morgen<br />

beter te doen Als verantwoording intern<br />

die functie heeft, is externe verantwoording<br />

niet meer belastend of angstaanjagend. <br />

meer weten<br />

De Inspectie van het Onderwijs heeft in een<br />

brochure een verkorte en vereenvoudigde<br />

versie van het aangepaste toezichtkader op<br />

het (voortgezet) speciaal onderwijs 2012<br />

opgenomen. De brochure is te downloaden<br />

via www.onderwijsinspectie.nl.<br />

Jos Hagens (j.hagens@avs.nl) is<br />

senior adviseur bij de AVS op het<br />

gebied van (speciale) leerlingenzorg<br />

en het beleidsvoerend<br />

vermogen van schoolorganisaties.<br />

kader primair oktober 2012<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!