Kader Primair 2 - Avs
Kader Primair 2 - Avs
Kader Primair 2 - Avs
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
eportage<br />
kwartiermakers buigen zich over inhoudelijke, bestuurlijke en<br />
De leidraad bij de inrichting van de – nieuwe – samenwerkingsverbanden Passend onderwijs<br />
is natuurlijk de vraag hoe ervoor te zorgen dat er een passend onderwijsaanbod is voor ieder<br />
kind in Nederland. Maar het zoeken naar de balans tussen de inhoudelijke, bestuurstechnische<br />
en financiële inrichting vormen de hoofdmoot van de eerste ‘kwartiermakersbijeenkomst’ die<br />
de AVS eind september organiseerde voor de coördinatoren en directeuren van de toekomstige<br />
samenwerkingsverbanden, bedoeld om kennis te delen en oplossingen te zoeken voor dilemma’s<br />
waar kwartiermakers mee geconfronteerd worden.<br />
tekst susan de boer<br />
Op weg naar nieuwe<br />
samenwerkingsverbanden<br />
Passend onderwijs<br />
Vanaf augustus 2014 is de wet Passend onderwijs van<br />
kracht. Voor de uitvoering daarvan moeten er circa 150<br />
regionale samenwerkingsverbanden – 75 voor het primair<br />
en 75 voor het voortgezet onderwijs – worden ingericht. De<br />
oorspronkelijke WSNS-verbanden in het po gaan op in de<br />
nieuwe 75. Om de coördinatoren en directeuren van deze<br />
toekomstige verbanden te ondersteunen, organiseert de<br />
AVS bijeenkomsten waarin deze ‘kwartiermakers’ ervaringen<br />
kunnen uitwisselen en knelpunten en dilemma’s kunnen<br />
formuleren. “Waar ik tegenaan loop, is dat de huidige<br />
wetgeving geldt tot augustus 2014. Intussen zijn er wel<br />
ontwikkelingen gaande op regionaal niveau. Ik ben al een<br />
paar keer teruggefloten door de provincie omdat bepaalde<br />
afspraken wettelijk niet kunnen”, verzucht een van de deelnemers.<br />
“Ja, dat is lastig”, erkent Dominique van der Elst,<br />
programmamanager implementatie Passend onderwijs<br />
bij het ministerie van OCW. Zij was aanwezig om uitleg te<br />
geven over de stand van zaken en de komende ontwikkelingen,<br />
en tegelijk om inzicht te krijgen in de knelpunten.<br />
“Aan de ene kant is het prettig dat er meer tijd is voor de<br />
invoering, aan de andere kant betekent het ook dat nieuwe<br />
ontwikkelingen moeten passen binnen het huidige wettelijke<br />
kader. Overigens is er meer ruimte dan vaak wordt<br />
32