PGB jaarverslag 2006.qxd

Verslag van directiequenties als gevolg van de verbroken relatie worden geïnformeerd.Communicatie over indexatieSpeciale aandacht is er voor de indexatie. Ieder pensioenfondsmoet de indexatiedoelstelling duidelijk vastleggen enuitleggen aan de deelnemers. Er wordt een keurmerk ontwikkeldwaardoor deelnemers beter zicht krijgen op deindexatieprestaties van fondsen.De teksten over de indexatieregeling in reglementen, cao,brochures e.d. moeten helder en consistent zijn. De wetschrijft voor aan welke voorwaarden moet worden voldaanom een indexatieregeling als voorwaardelijk te mogen aanmerken.Daarvoor is een indexatiematrix ontwikkeld. PGBheeft gekozen voor een voorwaardelijke indexatieregelingwaarbij indexatie wordt betaald uit de extra beleggingsopbrengsten.Voor indexatie wordt dus niet gereserveerd en erwordt geen premie voor gevraagd.Ontwikkeling financiële positie PGBVooruitlopend op de invoering van de PW is pensioenfondsende mogelijkheid geboden om over te stappen op hetfinancieel toetsingskader. PGB heeft er, evenals de meestepensioenfondsen, voor gekozen om geen gebruik te makenvan deze mogelijkheid. Het fonds heeft in het verslagjaar welde rekenrente van 3,75% verhoogd naar 4,0%, gezien destijging van de marktrente.Dekkingsgraad onder huidig financieel kaderDe dekkingsgraad op basis van 4,0% rekenrente komt uitop 140%. Dit is ruim boven de vereiste dekkingsgraad opgrond van het vigerende financieel toetsingskader van128%.Dekkingsgraad onder nieuw financieel kaderDe dekkingsgraad van het fonds zou op basis van hetnieuwe financiële toetsingskader in het verslagjaar stijgenvan 123% naar 138%. De stijging van de dekkingsgraadhoudt vooral verband met de opgelopen marktrente. Doordathet renterisico voor minder dan 100% is afgedekt, daaltde waarde van de vastrentende portefeuille bij een rentestijgingminder dan de voorziening pensioenverplichtingen. Ditheeft een positieve uitwerking op de dekkingsgraad. De vereistedekkingsgraad op marktwaarde bedraagt voor hetfonds in 2006 118%.Externe en interne ontwikkelingenBedragen in miljarden euro’s Bestaande Nieuweregelgeving regelgeving4% 3,75%Totaal vermogenUltimo 2005 9,0 9,0 9,0Ultimo 2006 9,5 9,5 9,5PensioenverplichtingenUltimo 2005 6,5 6,8 7,3Ultimo 2006 6,8 7,0 6,9ReservesUltimo 2005 2,4 2,1 1,7Ultimo 2006 2,7 2,5 2,6DekkingsgraadUltimo 2005 137% 132% 123%Ultimo 2006 140% 135% 138%Vereiste dekkingsgraadUltimo 2005 128% 128% 118%Ultimo 2006 128% 128% 118%Vernieuwde pensioenregelingIn het verlengde van het centraal akkoord VUT, Pensioen enLevensloop zijn in de grafimedia branche bij cao afsprakengemaakt over deze toekomstvoorzieningen. De brancheheeft ervoor gekozen de pensioenregeling verder te flexibiliseren.Vanaf 2006 is een vernieuwde pensioenregeling vantoepassing. Naast de al bestaande keuzemogelijkhedenkunnen deelnemers er ook voor kiezen om eerder dan met65 jaar te stoppen met werken. Deze mogelijkheid wordtvervroegd pensioen genoemd. Vervroegd pensioen is voorwerknemers die niet meer van de VUT gebruik kunnenmaken een alternatief om toch eerder te kunnen stoppenmet werken. Om dat te kunnen bereiken is het percentagewaarmee het pensioen jaarlijks wordt opgebouwd in debasisregeling met ingang van 1 januari 2006 verhoogd van1,55% naar 1,75%. Het is het streven van het fonds om dit,afhankelijk van de middelen, te compenseren. Daartoe zalieder jaar bekeken worden of de voorwaardelijke backservicevan één of meerdere geboortejaren kan worden ingekocht.Per grafisch dienstjaar voor 2006 ontvangt de deelnemerop bepaalde voorwaarden 0,20% extra pensioenoppgbJaarverslag 2006 pag. 10