Stichting Pensioenfonds Productschappen - PFP

4.2. Maatschappelijk verantwoord beleggenVerantwoord AandeelhouderschapStemmen en bezoek aandeelhoudersvergaderingenVoor haar opdrachtgevers heeft Mn Services een op maat gesneden stembeleid ontwikkeld, dat in overeenstemmingis met de leidende beginselen. In dit stembeleid staan richtlijnen voor het stemmen op aandeelhoudersresoluties overduurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.Voor de uitvoering van het stembeleid wordt er gebruik gemaakt van de dienstverlening van Institutional ShareholderServices (ISS). Op basis van het stembeleid geeft ISS stemadviezen en zorgt ervoor dat de stem van Mn Servicesdoor middel van proxy voting wordt uitgebracht.Tijdens het tweede kwartaal heeft het aandeelhoudersseizoen plaatsgevonden. Er zijn meerdereaandeelhoudersvergaderingen bezocht (namens de opdrachtgevers van Mn Services):Aegon - De aandeelhoudersvergadering van Aegon is rustig verlopen. Voorafgaand aan deaandeelhoudersvergadering is gesproken over het beloningsbeleid en de positie van Aegon tegenover destaatsinjectie die de onderneming twee jaar geleden heeft ontvangen. Over beloning was wat onduidelijkheidaangezien de onderneming niet de benodigde informatie had verschaft over de prestatiecriteria van de variabelebeloning. Aegon heeft deze onduidelijkheid voor de vergadering weg kunnen nemen door goed uit te leggen wat decriteria zijn en daardoor is er op de aandeelhoudersvergadering ook voor het beloningsvoorstel gestemd. Tijdens deAVA (algemene vergadering van aandeelhouders) is er namens de opdrachtgevers van de Mn Services nog welmeer duidelijkheid gevraagd over de Vereniging Aegon. Deze vereniging heeft een belang van ongeveer 20% inAegon en in het bestuur van de vereniging zijn twee bestuursleden van Aegon vertegenwoordigd. Dit is geen goedezaak aangezien de onafhankelijkheid van de bestuursleden hierdoor in het geding komt. De onderneming stelde tervergadering dat wanneer er binnen het bestuur van Vereniging Aegon wordt gestemd over zaken die debestuursleden van Aegon aangaan, deze bestuursleden zich onthouden van stemming. Volgens het bestuur vanAegon blijft de onafhankelijkheid van de bestuurders hierdoor gewaarborgd.Ahold - De aandeelhoudersvergadering van Ahold werd overheerst door een groot aantal sprekers namens dewerknemers in de Amerikaanse vestigingen van Ahold. De belangrijkste klachten richtten zich op de socialemisstanden bij toeleveranciers van Ahold in de VS en vakbondsvijandige activiteiten in enkele van de vestigingen vanAholds dochter Martin‟s. De onderneming gaf aan dat het, in overeenstemming met de kernverdragen van deInternationale Arbeidsorganisatie (ILO), in haar beleid de vakbondsvrijheid respecteert en zich aan de Amerikaansewet houdt. De voorbeelden van brieven die werknemers van Martin‟s ontvangen laten echter duidelijk zien dat hetlokale management zich niet houdt aan die door de ILO opgestelde internationaal overeengekomen standaarden voorhet respecteren van vakbondsvrijheid. Daarom is er bij Ahold op aangedrongen te zorgen dat het door Aholdvastgestelde beleid echt in de praktijk wordt uitgevoerd, ook door het lokale management van Martin‟s.Heineken - De afgelopen drie jaar is er wat discussie geweest over het beloningsbeleid van de onderneming. In 2009zijn beloningsvoorstellen teruggetrokken en de AVA in 2010 heeft goedgekeurd dat er een aantal wijzigingen zou2e kwartaal 2011 29