Aktuelt
Aktuelt
Aktuelt
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
∞<br />
CELLA: Her ble oberstløytnant Geir Arild Høiland plassert. Han beskriver<br />
hendelsen som svært belastende.<br />
romslig at det er tillatt å gjøre feil.<br />
– Opplever du at det er eller har vært<br />
en ukultur i Forsvaret?<br />
– Nei, ikke i organisasjonen som<br />
helhet. Det er mange gode ledere<br />
som gjør en kjempeinnsats hver dag.<br />
Det finnes dessverre eksempler på<br />
det motsatte. Noen av dem er kommet<br />
på trykk i F og i andre medier, sier<br />
han.<br />
Nordstrand forteller at som hovedverneombud<br />
kommer han bort i<br />
mange ulike saker hvor det reises<br />
spørsmål ved behandlingen av personellet.<br />
– Heldigvis viser det seg at de fleste<br />
er basert på misforståelser og uvitenhet<br />
rundt gjeldende bestemmelser,<br />
sier han.<br />
Nordstrand presiserer at han ikke<br />
kjenner Høilands sak.<br />
– Mitt inntrykk er at dette må ha<br />
vært en overreaksjon fra militærpolitiets<br />
side, eller rett og slett dårlig<br />
kommunikasjon. Når politiet henlegger<br />
siktelsen, må det tas grep for<br />
at vedkommende blir tatt inn i tjenesten<br />
igjen.<br />
– Har Forsvaret et spesielt ansvar for<br />
sine ansatte?<br />
– Ja. Andre statsetater driver sin<br />
virksomhet helt og holdent på arbeidsmiljølovens<br />
bestemmelser. Det<br />
gjør Forsvaret også, men så fort vi<br />
drar på øvelser eller utenlands, så<br />
unntas vi fra arbeidsmiljøloven. Det<br />
må gjenspeiles i økt ansvar, sier<br />
Nordstrand.<br />
Lite jus. Også generaladvokat Arne<br />
Willy Dahl mener Forsvaret bør ta et<br />
spesielt ansvar.<br />
aktuelt<br />
«SELV OM DETTE<br />
ER ENKELTSAKER,<br />
OG DE ER FÅ I EN<br />
SÅ STOR ORGANI-<br />
SASJON SOM<br />
FORSVARET, ER<br />
DET BEKLAGELIG<br />
NÅR NOEN FØLER<br />
SEG URETTFERDIG<br />
BEHANDLET»<br />
ESPEN AMUNDSEN,<br />
GENERALMAJOR<br />
– Forsvaret har rettet mye oppmerksomhet<br />
mot medisinsk oppfølging etter<br />
fysiske og psykiske kampskader.<br />
Her har vi sett forbedringer. Det har<br />
derimot vært lite oppmerksomhet<br />
rundt juridisk bistand, sier han.<br />
– Min oppfatning er at alle saker<br />
hvor ansatte kan risikere å bli avskjediget,<br />
bør vurderes juridisk. Dette bør<br />
også gjelde saker om frivillig fratreden.<br />
Man kan ellers risikere at vedkommende<br />
i en presset situasjon tar<br />
på seg større skyld enn det er grunnlag<br />
for.<br />
Viser til utvikling. – Selv om dette er<br />
enkeltsaker, og de er få i en så stor organisasjon<br />
som Forsvaret, er det beklagelig<br />
når noen føler seg urettferdig behandlet,<br />
sier generalmajor Espen<br />
Amundsen, sjef for Personell-, økonomi-<br />
og styringsstaben.<br />
Han mener at slike saker må tas<br />
alvorlig.<br />
– Når det avdekkes kritikkverdige<br />
forhold, kan det være grunnlag for reaksjon,<br />
men før det konkluderes, må<br />
de faktiske forhold avklares og vurderes<br />
juridisk, sier han.<br />
Amundsen viser til Arbeidstilsynets<br />
rapport den 26. februar 2008: «Det har<br />
skjedd en formidabel og positiv utvikling<br />
av arbeidsmiljøet i Forsvaret siden<br />
2003», skriver tilsynet, og peker<br />
på at arbeidet preges av «åpenhet, dialog<br />
og handlekraft».<br />
Ber om hjelp. Oberstløytnant Geir<br />
Arild Høiland skulle ønske saken –<br />
når den først oppsto – hadde blitt løst<br />
raskt. Nå har han – via sin advokat –<br />
sendt et brev til Forsvarsstaben. Der<br />
beskrives behandlingen han har fått<br />
som klanderverdig og sterkt belastende.<br />
Advokaten ber Forsvaret rydde<br />
opp, med svarfrist den 18. april. Da F<br />
gikk i trykken – én uke senere – hadde<br />
Høiland fortsatt ikke fått et formelt<br />
svar. Rett før trykking var det telefonkontakt<br />
mellom partene. Museet på<br />
Follebu holder han fremdeles åpent,<br />
selv om det naturlig nok er noen færre<br />
gjenstander der. Ifølge henleggelsen<br />
skulle han få de 26 gjenstandene tilbake,<br />
men fortsatt står de hos militærpolitiet.<br />
– Hvordan opplever du mangelen på tilsvar<br />
fra Forsvaret?<br />
– Jeg synes det er uprofesjonelt.<br />
Ingen har tatt ansvar for behandlingen<br />
– og ingen har på noe tidspunkt beklaget<br />
eller forsøkt å rydde opp, sier<br />
Høiland.<br />
OLE KÅRE EIDE oke@fofo.no<br />
Foto: ARNE FLAATEN<br />
F MAI 2008 27