Forsvarets

39
Implementering av holdning, etikk og ledelse (HEL)
I 2011 har en rekke av satsningsområdene for «Holdninger, etikk og ledelse» (HEL) blitt videreført.
Undervisning i «Respekt, ansvar, mot» (RAM) er utført i alle distrikter og kommandoer. Målrettet mellomlederutvikling
(MMU) ble avsluttet i april 2011. Gjennom seminarer har alle avdelinger i HV arbeidet frem «Våre
verdier» og implementert disse i det daglige virket. Kulturreformen, herunder satsning på «Helse, miljø og
sikkerhet» (HMS), rettsgrunnlag, etikk og kommunikasjon, er i stadig utvikling i organisasjonen.
4.4.2 Resultatoppnåelse
4.4.2.1 Styrkeproduksjon
HV har i 2011 produsert mer enn resultatkravet fra forsvarssjefen. Som følge av en tilleggsbevilgning på 40 mill.
kroner i revidert nasjonalbudsjett, klarte HV å trene 90 prosent av innsatsstyrkene med henholdsvis 20 dager for
befal og 15 dager for mannskaper. HV gjennomførte årlig trening for over halvparten av områdestrukturen, med
henholdsvis seks dager for befal og fire dager for mannskaper. I tillegg klarte HV å kle opp i underkant av 1000
nytilførte mannskaper. HV produserte 162 700 tjenestegjørende dager, en økning på seks prosent i forhold til
det opprinnelige budsjettet. Dette skyldes ekstratildelingen og høyere fremmøte enn forventet.
4.4.2.2 Kursvirksomhet
HV har utdannet 1034 befal. De er hovedsakelig utdannet ved Heimevernets skolesenter (HVSKS) og Forsvarets
kompetansesentre. Oppmøteprosenten samlet for 2011 ble 89 prosent, noe som er høyere enn for 2010, da
tilsvarende oppmøteprosent var 82 prosent.
HVs befalsskole (HVBS) har utdannet 80 befalselever med en meget høy kvalitet. Hovedutfordringen er å
rekruttere erfarent befal til HVBS som instruktører/veiledere og ledere.
4.4.2.3 Internasjonale tjeneste
HV har i 2011 bidratt med rekruttering til internasjonale operasjoner, herunder:
• HV-03 har rekruttert personell til tre Force Protection-lag og troppssjef til Nasjonalt Support Element
(NSE) i Afghanistan.
• Hele HV har rekruttert personell og HVSKS og HV-12 har støttet Luftforsvaret i oppsetting av Force
Protection Coy til Provinsonal Reconstruction Team (PRT) i Afghanistan.
• Hele HV har rekruttert personell til staben i PRT, med varierende antall.
Fra HVs styrkestruktur har det i tillegg til overnevnte rekrutteringsoppdrag vært ca. 40 soldater i hver kontingent,
i hovedsak til ISAF/Afghanistan. Dette er personell som har fått et kompetansepåfyll som er verdifull for HVs
styrkestruktur.
4.4.2.4 HVs støtteoppdrag
HV har gjennomført tre skarpe oppdrag i løpet av 2011:
• Støtte til Politiet og forsterkning av vakten ved felles ledelsesbygg i tiden 23.–25. juli 2011 i forbindelse
med terroraksjonen 22. juli. Mannskaper fra HV-02 og HV-05 deltok. HVs innsats i Oslo sentrum utgjorde
en viktig del av Forsvarets støtte til Politiet i en vanskelig og uoversiktlig situasjon like etter terroranslaget.
Vakt- og sikringsoppdragene ble ivaretatt på en rutinert og profesjonell måte.
• Eskorte og vakthold av amerikansk u-båt i Bergen 4. til 11. oktober 2011med mannskaper fra HV-09.
• Sikring i forbindelse med besøk Standing NATO Mine Counter Measure Group (SNMCMG) i Oslo Havn
med mannskaper fra Sjøheimevernet.
HV støttet de sivile myndighetene gjennom følgende § 13-operasjoner:
• Fem leteaksjoner etter savnet personell der leteaksjonen i Porsanger i mars ble fremhevet av
forsvarsministeren.
• Støtte til politimesteren i Sør-Trøndelag i forbindelse med flom i Haltdalen 16. august.
• Støtte til oppryddingsarbeidet etter orkanen «Dagmar» i Møre og Romsdal og Sogn Fjordane.
Forsvarets årsrapport for 2011