Forsvarets
Forsvarets
Forsvarets
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
77<br />
Anvende/utvikle/beholde<br />
FPT har hovedansvaret for tilsetting, kompetansestyring og disponering av befal i Forsvaret for gruppe<br />
2-offiserer (sersjant – oberstløytnant). I løpet av disponeringsomgang 2011 ble det gjennomført to store og fire<br />
små søknadsrunder. Gjennom disse rundene har i overkant av 1300 befal fått nye faste stillinger nasjonalt og<br />
internasjonalt. I tillegg har FPT gjennomført uttak til videregående offisersutdanning (VOU) ved <strong>Forsvarets</strong><br />
høgskole (FHS).<br />
Utdanningsproduksjon 2011 ved FHS<br />
Søkere til VOU 24<br />
Totalt<br />
Antall<br />
kvinner<br />
Prosent<br />
kv.andel<br />
Studenter ettårig stabsskole – tatt opp 25 40 2 5<br />
Studenter ettårig masterstudium – tatt opp 26 6 1 16,6<br />
Studenter toårig masterstudium – tatt opp 27 14 3 21,4<br />
Studenter fellesops – tatt opp 28 15 3 20<br />
Studenter ettårig stabsskole – uteksaminert 29 38 (+19) 8 21<br />
Studenter toårig masterstudium – uteksaminert 30 14 0 0<br />
Studenter ettårig masterstudium – uteksaminert 31 7 0 0<br />
Studenter fellesops – uteksaminert 32 15 3 20<br />
Tabell 52 Søkere til videregående offisersutdanning i 2011 <br />
FPT rekrutterer stadig tjenestegjørende personell til faste NATO-staber og pågående utenlandske operasjoner.<br />
Oppdraget med å rekruttere til stadig pågående operasjoner gjøres i samarbeid med generalinspektørene og<br />
fagmiljøer på tvers av <strong>Forsvarets</strong> organisasjon. Prosentvis er søkergrunnlaget stabilt, men visse utfordringer er<br />
knyttet til små fagmiljøer. Etter over ti års engasjement i ISAF er slitasjen sporbar når det gjelder antall<br />
deployeringer for personellet. En annen utfordring ligger i de avgivelsene den enkelte avdelingen må foreta<br />
til vårt engasjement i utlandet, samtidig som de skal ivareta driften og oppgavene nasjonalt.<br />
Et viktig område innenfor personellforvaltningen har vært å øke kvinneandelen i våre faste NATO-staber og<br />
pågående operasjoner. Per i dag har det lykkes å øke den prosentvise andelen av kvinner i forhold til søkergrunnlaget<br />
mot utenlandske operasjoner, noe som har resultert i at antallet kvinner i <strong>Forsvarets</strong> nasjonale<br />
struktur er prosentvis sammenlignbart med kvinnelig personell i våre utenlandske operasjoner<br />
24 Opptak av militært personell til videregående offisersutdanning (VOU) gjennomføres av FPT. FHS har ikke oversikt over det<br />
totale søkertallet i forbindelse med disponeringsomgangen<br />
25 Gjelder studenter tatt opp til 1-årig stabsstudium høsten 2011 (kull 7, 2011–2012), inkl. fire utenlandske og to sivile studenter<br />
26 Gjelder studenter tatt opp til 1-årig masterstudium høsten 2011 (påbygning, kull 6, 2011–2012)<br />
27 Gjelder studenter tatt opp til 2-årig masterstudium høsten 2011 (kull 7/7, 2011–2013), inkl. to sivile studenter<br />
28 Gjelder emnestudenter tatt opp til emnet Fellesoperasjoner (20 sp), oppstart januar 2012 (våren 2012), ekskl. en sivil hospitant<br />
29 Gjelder studenter uteksaminert fra 1-årig stabsstudium våren 2011 (kull 6, 2010–2011), inkl. to sivile og tre utenlandske studenter.<br />
Ytterligere 19 studenter (herav tre sivile og tre utenlandske) tatt opp til 2-årig masterstudium fullførte første studieår vår<br />
2011<br />
30 Gjelder studenter uteksaminert fra 2-årig masterstudium våren 2011 (kull 5/5, 2009–2011), inkl. to sivile og to utenlandske<br />
studenter<br />
31 Gjelder studenter uteksaminert fra 1-årig masterstudium våren 2011 (kull 5, 2010–2011)<br />
32 Gjelder studenter uteksaminert fra emnet Fellesoperasjoner (20 sp) april 2011 (2010–2011)<br />
<strong>Forsvarets</strong> årsrapport for 2011