25.10.2014 Views

Forsvarets

Forsvarets

Forsvarets

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

96<br />

Det «nye» Sjøforsvaret representerer på mange måter et kvantesprang når det gjelder teknologi. Eksempler er<br />

fremdriftsmaskineri, sensorer og kommando/kontroll/informasjon (KKI).<br />

Sjøforsvaret har erfart betydelige forsinkelser i overtakelsen av fartøyer i Skjold-klassen fra leverandøren.<br />

Forsvaret har nå overtatt tre av i alt seks slike fartøyer. Det ble tidlig avdekket feil i hydraulikksystemet på<br />

fartøyene, som blant annet førte til at fartøyer måtte legges til kai. Per mars 2012 synes disse problemene å være<br />

løst, og samtlige seks fartøyer forventes nå overtatt av Forsvaret innen 2013.<br />

De største utfordringene i Sjøforsvaret er knyttet til tilgang på personell og kompetanse til å drifte den vedtatte<br />

strukturen. Dette gjelder spesielt ulike typer teknisk personell, for eksempel maskinister.<br />

6.10.2.3 Luftforsvaret<br />

Strukturutviklingen i Luftforsvaret vurderes overordnet som tilfredsstillende for implementering av nye og<br />

utfasing av gamle systemer. Luftforsvaret preges fortsatt av relativt stor basestruktur i forhold til den øvrige<br />

strukturen i forsvarsgrenen.<br />

Arbeidet med anskaffelsen av nye kampfly, og som følge av dette lokaliseringen av Luftforsvarets fremtidige<br />

basestruktur, pågår for fullt. Anbefaling om nye basestruktur ble gitt i forsvarssjefens fagmilitære råd (FMR) i<br />

november 2011.<br />

Til tross for at strukturutviklingen overordnet vurderes som tilfredsstillende, er det i løpet av 2011 blitt klart at<br />

nye maritime helikoptre av typen NH-90 ser ut for å bli ytterligere forsinket. En viss kapasitet blir opprettholdt<br />

med de aldrende Lynx-maskinene, slik at konsekvensene av forsinkelsene skal bli minimalisert.<br />

6.10.2.4 Heimevernet (HV)<br />

Strukturutviklingen i HV er fortsatt forbundet med utfordringer på grunn av begrensede midler til øvelser og<br />

trening over flere år. Disse utfordringene har i hovedsak vært knyttet til manglende muligheter til å trene<br />

forsterknings- og oppfølgingsstyrkene. Dette forholdet bedret seg noe i løpet av 2011 og bidro noe til økt antall<br />

områdetreninger, økt rekruttering/oppkledning og utvilsomt en kvalitetsheving av HV.<br />

6.10.2.5 <strong>Forsvarets</strong> operative hovedkvarter (FOH)<br />

Strukturutviklingen av FOH som sådan vurderes å være meget tilfredsstillende. Det er således etablert et meget<br />

godt utgangspunkt både for planlegging og ledelse av operasjoner hjemme og ute, men også for samarbeid<br />

med andre statlige myndigheter og sivile instanser.<br />

6.10.2.6 <strong>Forsvarets</strong> logistikkorganisasjon (FLO)<br />

De operative strukturelementene i FLO består av Vertslandsstøtte-bataljonen (HNSbn), Theatre Termination<br />

Force (TTF) og kontrakter for strategisk sjø- og lufttransport. Realiseringene av disse strukturelementene skjer i<br />

henhold til planen.<br />

Evnen til å planlegge og gjennomføre materiellprosjekter er en svært viktig utfordring for FLO og andre deler av<br />

Forsvaret. FLO legger vekt på å få investeringsvirksomheten opp på et tilfredsstillende nivå slik at Forsvaret<br />

sikres nødvendig materiellfornying og måloppnåelse i forhold til fremtidig vedtatt struktur. Dette vil være blant<br />

de høyest prioriterte aktivitetene i 2012.<br />

6.10.2.7 <strong>Forsvarets</strong> sanitet (FSAN)<br />

<strong>Forsvarets</strong> sanitet (FSAN) er den ledende kunnskaps- og kompetanseinstitusjon innenfor det helse- og<br />

veterinærfaglige domenet i Forsvaret. FSAN bidrar aktivt til, og er styrkeprodusent i det militærmedisinske fagområdet<br />

innenfor organisasjon, materiell, personell og prosedyrer, både i NATO- og totalforsvarssammenheng.<br />

Også i 2011 har FSAN hatt oppmerksomheten rettet mot egen karriere- og kompetanseutvikling etter at<br />

«Strategisk plan for karriere- og kompetanseutvikling i FSAN» ble godkjent i desember 2010.<br />

I 2010 utarbeidet FSAN i samarbeid med Den norske legeforening (Dnlf) en rapport for å vurdere muligheten for<br />

at militære leger skal få godkjent deler av tjenesten som meritterende for ulike spesialiseringsutdanninger. I<br />

2011 er det lagt ned et betydelig arbeid mot de tiltakene som ble beskrevet i rapporten. Arbeidet med å<br />

identifisere hvilke deler av den militære tjenesten som skal danne grunnlaget for merittering i spesialiseringen<br />

videreføres i 2012.<br />

<strong>Forsvarets</strong> årsrapport for 2011

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!