MODELO DE PROCESSO PARA MEDIÇÃO E ANÁLISE EM ... - Lactec

Figura14 – Diagrama “Manter política de medição e análise”.
Complementar a estes dados, é de fundamental importância conhecer aspectos
organizacionais e culturais da empresa como sua missão e visão, objetivos e metas, seu
organograma e estilo de administração e como ela considera a gestão de projetos de software.
É importante também conhecer a missão da organização, sua visão de futuro, seus
objetivos estratégicos.
Os passos necessários para a consecução desta atividade são:
1 Adaptar questionário: de responsabilidade do Responsável pelo PMO, este
passo visa a adaptação do modelo de questionário “Demandas
Organizacionais” para a sua aplicação adequada na organização.
2 Agendar reunião: de responsabilidade do Responsável pelo PMO, este passo
visa o estabelecimento de envolvidos com a definição do processo e datas para
que os mesmos possam responder ao questionário.
3 Responder questionário: as Partes Interessadas respondem ao questionário e
contam com o apoio e orientação do Responsável pelo PMO.
4 Avaliar questionário: o Responsável pelo PMO, após receber o questionário
respondido pelas Partes Interessadas, avalia seu conteúdo e começa a adaptar a
política de medição e análise e os processos de maneira específica para a
organização.
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