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• “Salas de espera” pouco utilizadas. Parece-nos que a própria equipe não tem hábito de
utilizar a sala de espera como oportunidade de promoção de saúde.
• Temas familiares são bem acolhidos. É muito agradável quando alguém traz estes temas,
pois a equipe acolhe a dor daquele colega com muito carinho e passa a compreendê-lo
melhor.
Resultados
Apesar de muitas vezes nos sentirmos alvo de desconfiança, até agora acreditamos que
as vantagens pesam mais que as desvantagens nesta empreitada. Esta conclusão vem a partir do
retorno das equipes e de nossa própria observação de mudanças, tais como:
• Melhora na integração da equipe: o ambiente acolhedor da TC estende-se para o dia-a-
-dia e o aprofundamento das relações gera mais tolerância e intimidade e os conflitos escondidos
na correria do trabalho podem vir à tona, recebidos com a proteção das regras.
• Melhora na relação com a comunidade: sentimos as equipes mais interessadas e curiosas
com as comunidades e mais abertas aos trabalhos em grupo.
• Maior auto-estima do grupo: descoberta do valor de suas funções, tanto em relação à
comunidade quanto aos outros membros da equipe. A TC certamente garante a horizontalidade
nas relações, mesmo quando as diferenças sociais e hierárquicas são muito marcadas na equipe.
Isto é um dos pontos cativantes da Terapia Comunitária, fato declarado na maioria dos encerramentos
das rodas. No meio do balanço, o conforto de ter sido igualmente escutado, sendo
médico, sendo auxiliar de limpeza.
• Mais autoridade conquistada e reconhecida: torna-se mais fácil dizer “não” às demandas
indevidas da comunidade, principalmente pelo apoio grupal, que se constrói na coesão do
entendimento sobre suas funções.
• Alívio de tensões individuais: além do benefício do desabafo, a TC é um momento de
apoio dos colegas de trabalho, que passam a se conhecer e compreender melhor.
• Aprendizado levado para a vida. Inúmeros profissionais compartilharam conosco que
levaram um pouco da TC para suas casas e suas vidas – as regras, a coragem para falar e o respeito
ao escutar são atitudes muito citadas.
Conclusão
Apesar das dificuldades citadas, estamos satisfeitos com os resultados que obtivemos até
agora. Como tudo que é novo requer paciência e persistência conforta-nos lembrar que estamos
na primeira rodada do processo e é animador perceber que testemunhamos a descoberta das
equipes de sua capacidade de refletir, dialogar e de compartilhar em grupo. Logo, pretendemos
ampliar a oportunidade das equipes exercerem essas capacidades através do “Cuidando do Cuidador”,
que terá início em novembro deste ano de 2007.
Também é fonte de conforto a esperança de que, através da sensibilização da equipe, poderemos
levar a TC diretamente para a comunidade. Mas para isso, necessitamos de formação para
os profissionais do Programa, de modo que eles mesmos deem conta desta função, o que seria
impossível para apenas um terapeuta comunitário no município. Muitos se interessariam, pois já
foram conquistados pela TC.
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