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50 Sescoop • Relatório de Gestão do Exercício de 2012
Programa: 5200 – Profissionalização e Sustentabilidade
Este programa tem como objetivo melhorar a gestão e a governança das cooperativas. As ações
vinculadas a esse programa são:
AÇÃO PREVISTO REALIZADO %
5201
Ampliar o acesso das cooperativas à formação em gestão
cooperativista, alinhada as suas reais necessidades, 3.168.824,00 1.100.517,29 34,73
com foco na eficiência e na competitividade.
5202
Contribuir para viabilizar soluções para as principais
demandas das cooperativas na formação profissional.
263.203,00 233.943,31 88,88
5203
Promover a adoção de boas práticas de governança e
gestão nas cooperativas.
716.880,00 442.280,25 61,70
5204
Monitorar desempenhos e resultados com foco na sustentabilidade
das cooperativas.
2.369.447,00 2.085.835,42 88,03
Total 6.518.354,00 3.862.576,27 59,26
Ação: 5201 – Ampliar o acesso das cooperativas à formação e à gestão cooperativista, alinhadas
às suas reais necessidades, com foco na eficiência e competitividade
Em um ambiente de cada vez maior competitividade, a eficiência da gestão é instrumento central
para a sustentabilidade das organizações. A formação em gestão cooperativista direciona-se para a
preparação em governança e em gestão profissional das cooperativas e para a formação de lideranças
cooperativistas. Difere das abordagens empresariais na medida em que se alinha à doutrina, aos
princípios e aos valores do cooperativismo.
Para o desenvolvimento do programa foi prevista a ação 5201, concorrendo prioritariamente para
o alcance do objetivo estratégico 2 do Plano Estratégico do Sescoop 2010-2013: “Ampliar o acesso
das cooperativas, alinhadas as suas reais necessidades, com foco na eficiência e na competitividade”.
As principais atividades realizadas foram:
• Programa Aprendiz Cooperativo;
• Programa de Educação do Crédito Cooperativo (Educred);
• Programa Nacional de Educação do Ramo Saúde (Educsaúde);
• Educação à Distância
• Programa Aprendiz Cooperativo
A partir da Lei nº 10.097/2000, também chamada “Lei do Aprendiz”, que no seu artigo 429
determina que os estabelecimentos de qualquer natureza, incluindo as cooperativas, são obrigados a
empregar e matricular aprendizes nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem, o Sescoop
vislumbrou a oportunidade de preparar jovens para o mercado de trabalho, em particular, dentro de
cooperativas, de forma consistente e diferenciada.
Assim, o Programa Aprendiz Cooperativo foi lançado pelo Sescoop em 2011, com o objetivo
de proporcionar formação técnico-profissional metódica, com conteúdos teóricos de qualidade,
alinhados com a prática do trabalho e alicerçados nos preceitos da doutrina cooperativista, na ética e
na cidadania, e está assim estruturado: