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Edição 06 clique aqui para download - Revista PIB

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Na avaliação de outubro, a ofensiva<br />

latino-americana mostra que<br />

o número de consultoras (vendedoras)<br />

da empresa cresceu 41,4%,<br />

passando a marca de 111 mil. São seis<br />

pontos de atendimento – as chamadas<br />

Casas Natura – em Buenos Aires,<br />

Cali e Bogotá (Colômbia), Lima<br />

(Peru) e duas na Cidade<br />

do México. A Natura esperava<br />

inaugurar mais<br />

três Casas em países latino-americanos<br />

ainda<br />

em 2008. O atendimento<br />

é parte central das<br />

operações da empresa,<br />

que, por isso, comemora<br />

O branding é<br />

um caminho<br />

seguro a ser<br />

trilhado<br />

no mundo<br />

o fato de já ser considerada um dos<br />

melhores lugares <strong>para</strong> trabalhar na<br />

Argentina, no Chile e no Peru. No<br />

México, este ano, recebeu dois prêmios<br />

na categoria de responsabilidade<br />

social, outro ponto estratégico<br />

<strong>para</strong> a empresa.<br />

Realçado pelo brilho desses dois<br />

casos, o branding hoje<br />

freqüenta as análises<br />

Fotos: divulgação<br />

A Sadia faz<br />

valer a sua<br />

marca na<br />

Arábia Saudita<br />

acadêmicas como um<br />

caminho seguro a ser<br />

trilhado por diversas<br />

empresas na direção dos<br />

negócios mundiais. “Não<br />

tenho dúvida disso”, diz<br />

Mauricio Jucá de Queiroz,<br />

da Faculdade<br />

de Economia,<br />

Administração e<br />

Contabilidade da<br />

Uni versidade de<br />

São Paulo (FEA-USP). Queiroz publicou,<br />

este ano, um estudo sobre a<br />

São Paulo Alpargatas, como primeiro<br />

capítulo do livro Internacionalização<br />

das Empresas Brasileiras, assinado<br />

por Eduardo Vasconcellos, também<br />

da FEA. Na avaliação de Queiroz,<br />

os valores intangíveis são bem concretos,<br />

pois teriam contribuído <strong>para</strong><br />

mais que dobrar o valor das ações da<br />

empresa em pouco tempo. “De quebra”,<br />

diz ele, “contribuiu muito <strong>para</strong><br />

reverter a conotação de inferioridade<br />

dos produtos made in Brazil nos mercados<br />

externos.”<br />

Na opinião de Quei roz, muitas<br />

empresas que já têm um lugar ao sol<br />

global devem ganhar, em termos de<br />

negócio, em função de um posicionamento<br />

mais forte da marca no exterior.<br />

Ele cita como exemplos a Sadia,<br />

a Marcopolo e mesmo gigantes como<br />

a Gerdau e a Vale. Embora não atuem<br />

diretamente no varejo, podem evoluir<br />

nessa direção por meio do branding.<br />

“O que impediria a Sadia, por<br />

exemplo, de vender carne direto no<br />

balcão, em vez de apenas distribuir<br />

<strong>para</strong> terceiros?” z<br />

elétrica Oral B. “Resolvemos associar<br />

a marca a uma experiência jovem:<br />

quem compra a escova ganha um<br />

salto de bungee jump.”<br />

Em outro caso, do creme depilatório<br />

Veet, cujo alvo eram as adolescentes,<br />

optou-se por um conceito de<br />

sofisticação. “Fizemos um concurso<br />

em que o prêmio era uma viagem pelo<br />

circuito Paris–Londres–Nova York<br />

<strong>para</strong> fazer compras, com direito a<br />

levar uma amiga como acompanhante.”<br />

A tendência de um branding cada<br />

vez mais ousado como ferramenta<br />

anticrise está em linha com diversos<br />

fatos e análises recentes, como se<br />

pode conferir pela iniciativa da empresa<br />

Cinescent (mistura das palavras<br />

cinema e scent, ‘fragrância’, em inglês).<br />

A idéia, testada em julho, foi levar<br />

aos cinemas alemães um anúncio de<br />

um protetor solar no qual, primeiro,<br />

vêem-se pessoas na praia e, no final,<br />

sente-se o perfume do produto liberado<br />

pelo sistema de ar condicionado<br />

da sala de cinema. Mais ousadia também<br />

é a aposta de Kamran Kashani,<br />

professor da IMD Business School, de<br />

Genebra, <strong>para</strong> quem a crise exige um<br />

desafio à altura dela mesma: “Os profissionais<br />

de marketing devem estar<br />

mais do que nunca pre<strong>para</strong>dos <strong>para</strong><br />

mostrar que se sentem confortáveis<br />

com as mudanças e estão à frente<br />

delas. Precisam tornar a inovação<br />

parte integral de seu trabalho e criar<br />

idéias novas em todos os aspectos<br />

dos negócios, do branding aos preços<br />

e à distribuição”.<br />

P I B<br />

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