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Páginas 181 - 360 (4,5 MB) - Paulo Egydio

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H — orientar e acompanhar as atividades dos' servidores aub°tünua®:<br />

In - splicer pena de<br />

ales, hem comp converterem mulo a pea de° uope pemper ales aplicada:<br />

nernvbb Iv<br />

— scouompetzoa.^ ^V^ e do a<br />

subchefes e demais a N gmtee de unidade a o v^leM:<br />

Maçue ao remazejaDento do pessoal;<br />

4 — e pe^oguç eo moa para<br />

servia<br />

licença-prêmio;<br />

—meemp<br />

5) a servidor para<br />

de saúde<br />

bl e e doença ^<br />

servidor q dentado no exenio 'la de atribuições.<br />

ou afaz de doença °vutiurtiçnel:m<br />

dl a servidor para atender a obeiguçbea relatives sue serviço ®-<br />

Ytae;<br />

e) a servidor, rom°ueotlameute, como medida peu(IYpee;<br />

Gabinete e<br />

demais dirigentes unidades at detl Chefe de<br />

map an atividades gerais suas vas arem:<br />

cumprir<br />

e aeamm.<br />

es ptasos a desenvolvimentos dos tnbelMS em as ordem das autoaaades<br />

superiores;<br />

subordinadas a estretpgla e see adotada<br />

desenvolvimento doe trabalhos;<br />

C) avaliar ape uWtladee subordinadas e responder<br />

peps<br />

opinar e propor m¢ala.ewque dizem ao aprimoramento de sue<br />

B ) entwulnv o.u vim®b YrMlm bnnl d e ®M1rzalnaam;<br />

rI expedir ea sete n iria es ueee árias a manutençtn da regu e<br />

ndadedos rvl^,<br />

g] pt a ambient propicio e desenvolvimento doe taebalhae:<br />

hi slime todo qua lquer ato ou exercer qualquer ser atei-,'<br />

dlouGm)-<br />

casos<br />

ii avocar de<br />

ee«oele, as t b itiu de.<br />

qualquer ^utoMUEe° subordinados;<br />

[russo de<br />

expedientes<br />

ser Atido a meeaa,o superior, manifestando-se. connaema°nmeme, a<br />

respeito da-matéria;<br />

em interpostos w despacho de<br />

subordinado desde que Moo 'esteja esgotada a m um aa adminerentes<br />

mm<br />

aUvaeat<br />

substituto, obedecidos p ulsiwe de qualificado<br />

apresentar relatórios sobre ® serviços executado. pews Iwo:<br />

aPe a - em mamba a ern wn..gm de pessoal:<br />

_28-

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