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Sescoop • Relatório de Gestão do Exercício de 2011
O fato das cooperativas terem sua atuação baseada em treze ramos de atividade econômica,
representa ambiente propício à inserção de aprendizes no mercado de trabalho.
O programa de aprendizagem do Sescoop tem como premissa criar oportunidades para o aprendiz
e para as cooperativas contratantes, preparando o jovem para desenvolver atividades pertinentes
as áreas administrativas da cooperativa, permitindo a capacidade de discernimento para lidar com
diferentes situações do mundo do trabalho e das competências necessárias ao desempenho de suas
atividades como aprendiz e posteriormente, como profissional.
Para participar do programa o jovem deverá estar na faixa etária de 14 a 24 anos, matriculado e
frequentando a escola – caso não tenha concluído o ensino médio, caso o aprendiz seja pessoa com
deficiência não haverá limite máximo de idade para a contratação.
Em 2011, o programa apresentou os seguintes resultados:
PROGRAMA JOVEM APRENDIz COOPERATIVO
núMero De turMAs Alunos beneFiciÁrios
Fonte: Gerência de Formação e Qualificação Profissional (Gefor)
677 12.377
Adicionalmente, o Sescoop vem investindo na busca de referenciais e boas práticas para a
formatação de programas que intensifiquem a adoção da responsabilidade socioambiental na gestão
das cooperativas brasileiras e promovam um estilo de vida saudável entre cooperados, empregados
e familiares.
Internamente, a Unidade Nacional do Sescoop também trabalha para reduzir o impacto de suas
atividades no meio ambiente, com medidas de caráter prático do dia-a-dia, e com ações continuadas
de conscientização do corpo funcional:
• Luz natural no ambiente de trabalho;
• Uso de lâmpadas frias;
• Manutenção preventiva das instalações elétricas, com substituição/reposição de peças visando
a economia de energia;
• Ar condicionado ligado, janelas fechadas;
• Revisão preventiva nas instalações hidráulicas para evitar o desperdício de água;
• Torneiras com temporizadores;
• Coleta seletiva;
• Preferência para material gráfico em papel reciclado.
A Unidade Nacional está atenta também às causas sociais e procura colaborar ativamente com
a erradicação do trabalho infantil. Por isso, em todas suas licitações, exige que os interessados
apresentem declaração onde afirmem não possuir ou não utilizar, sob qualquer pretexto, em seu
quadro de pessoal empregados que possam ser enquadrados nessa condição.
Todos os investimentos realizados pelo Sescoop nos programas mencionados neste capítulo e
outras iniciativas serão detalhadas no próximo capítulo. O tema também está abordado no Anexo XII
– Gestão Ambiental e Licitação Sustentável.