Gestão Hospitalar N.º 10 2017
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QUADRO 1<br />
Linhas de<br />
Produção<br />
Período em análise<br />
Consultas<br />
externas 2009 20<strong>10</strong> 2011 2012 2013 2014 2015 2016<br />
Tx. de<br />
crescimento<br />
(2009-<br />
2016)<br />
Var.<br />
nominal<br />
(2009-<br />
2016)<br />
Hematologia<br />
Clínica 6.687 7.290 7.521 6.757 7.195 7.770 8.546 8.618 29% 1.931<br />
Oncologia<br />
Médica 547 3.876 5.919 7.550 7.997 8.295 8.360 9.302 1601% 8.755<br />
Radioncologia 808 2.277 2.698 3.336 4.9<strong>10</strong> 5.378 4.956 4.939 511% 4.131<br />
Totais 8.042 13.443 16.138 17.643 20.<strong>10</strong>2 21.443 21.862 22.859 184% 14.817<br />
Hospital de Dia<br />
Hematologia<br />
Clínica 2.034 2.247 2.175 2.189 2.613 2.660 2.874 3.206 58% 1.172<br />
Oncologia<br />
Médica 4.262 4.606 5.652 6.141 5.536 6.590 8.306 9.505 123% 5.243<br />
Radioncologia 3.736 6.538 7.691 9.896 11.037 12.192 <strong>10</strong>.159 <strong>10</strong>.8<strong>10</strong> 189% 7.074<br />
Totais <strong>10</strong>.032 13.391 15.518 18.226 19.186 21.442 21.339 23.521 134% 13.489<br />
Internamento (Oncologia e Hematologia)<br />
Doentes Saídos 520 564 723 823 891 747 734 884 70% 364<br />
Fonte: Serviço de Planeamento e Controlo de <strong>Gestão</strong> do CHTMAD.<br />
assentou numa perspetiva de pro-atividade e eficiência,<br />
já que a taxa de variação do número de profissionais de<br />
2016 face a 2009 foi de 52% (Quadro 2), enquanto que<br />
as taxas de crescimento da atividade clínica variaram de<br />
70% a 184%.<br />
O CO tem, neste momento, oito anos e meio de atividade<br />
plena, já conta com equipas maduras, registando um<br />
forte crescimento no âmbito da Formação de Médicos. Mas<br />
nem sempre foi assim…<br />
No ano de 2009, não havia nenhum Médico Interno<br />
em formação nas especialidades de Hematologia Clínica e<br />
Oncologia Médica. Já em 2016, contávamos com dez médicos<br />
internos de especialidade, cinco de Oncologia Médica<br />
e cinco de Hematologia Clínica, sendo que dos dez, dois já<br />
são especialistas. Esta diferença de realidade fundamenta<br />
e reitera a importância da Idoneidade Formativa para os<br />
Serviços, enquanto estímulo que contribui para a sua consolidação<br />
e, consequentemente, para o seu crescimento.<br />
QUADRO 2<br />
Grupos Profissionais<br />
N.<strong>º</strong> de Profissionais<br />
2009 2016<br />
Tx. de crescimento<br />
(2009-2016)<br />
Var. nominal<br />
(2009-2016)<br />
Assistentes Operacionais 11 12 9% 1<br />
Assistentes Técnicos 4 5 25% 1<br />
Enfermeiros 25 34 36% 9<br />
Especialista em Física Médica 2 1 -50% -1<br />
Médicos 8 13 63% 5<br />
Médicos em Formação 0 <strong>10</strong> <strong>10</strong><br />
Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Radioterapia 4 7 75% 3<br />
Total 54 80 52% 26<br />
Fonte: Serviço de <strong>Gestão</strong> de Recursos Humanos do CHTMAD.<br />
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