Gestão Hospitalar N.º 10 2017

Melhor gestão, mais SNS
ADMINISTRADORES HOSPITALARES
PROMOVEM INICIATIVAS DE FORMAÇÃO
Tendo como lema “Melhor gestão, mais SNS” e com
o apoio institucional do Ministério da Saúde, a Associação
Portuguesa de Administradores Hospitalares
preparou para o triénio 2017-2019 um ambicioso Programa
de Formação, ao qual deu o nome de Academia APAH.
A Academia APAH disponibiliza uma vasta oferta de
produtos formativos, estágios e visitas de estudo que visam
assegurar o desenvolvimento de conhecimentos e
competências, em alinhamento com o Global Healthcare
Management Competency Directory desenvolvido sob os
auspícios da International Hospital Federation.
Numa intervenção realizada no âmbito da 2.ª Conferência
de VALOR APAH, no passado dia 8 de julho, no Porto,
Adalberto Campos Fernandes reiterou a importância
de projetar a área da formação do gestor hospitalar, uma
vez que é “um dos maiores défices que o sistema de saúde
tem”, sublinhando que “para se ser gestor são necessárias
competências humanas, técnicas e científicas, mas também
qualidades que têm de ser treinadas. E a formação
contínua e a modernização do conhecimento é um imperativo
para que a gestão se qualifique”.
No presente, a Academia APAH conta com a parceria
de 15 instituições de ensino e formação, assegurando um
leque alargado e completo de áreas formativas prioritárias,
cujos conteúdos são da inteira responsabilidade da
APAH e das instituições de ensino parceiras.
Para o ano letivo 2017-2018, destacam-se os seguintes
cursos:
> PALAIS − Programa Avançado para a Liderança
e Administração da Investigação em Saúde;
> PAGeM − Programa Avançado de Gestão do Medicamento.
PALAIS − PROGRAMA AVANÇADO para a LIDE-
RANÇA e ADMINISTRAÇÃO da INVESTIGAÇÃO
em SAÚDE
APAH organiza o PROGRAMA AVANÇADO para a
A LIDERANÇA e ADMINISTRAÇÃO da INVESTIGA-
ÇÃO em SAÚDE (PALAIS), em parceria com Nova Medical
School (Faculdade de Ciências Médicas) e a PtCRIN (Portuguese
Clinical Research Infrastructures Network), contando
para o efeito com o apoio da APIFARMA.
Trata-se de um programa de formação essencial para
a dinamização da investigação em saúde nos hospitais,
pretendendo capacitar os administradores e gestores
hospitalares para a necessidade de liderança na tomada
de decisão e gestão das infraestruturas de investigação
nas unidades de prestação de cuidados de saúde.
A investigação em saúde é hoje considerada uma atividade
profissional que, à semelhança dos cuidados assistenciais,
requer uma estrutura própria de governação
e de gestão de necessidades específicas, nomeadamente:
recursos humanos, infraestruturas físicas, recursos financeiros
e procedimentos/operações/serviços de apoio.
Esta estrutura é necessariamente diferente dos cuidados
assistenciais devido às especificidades da investigação,
ao nível da diversidade de estudos, do perfil e formação
dos profissionais, da ética da investigação clínica e
biomédica, dos aspetos regulamentares, da qualidade dos
dados e dos procedimentos, do seu financiamento, da disseminação
e da comunicação.
Os hospitais deparam-se, ainda, com dificuldades operacionais
para promover a investigação em saúde, incluindo
a gestão e promoção de ensaios clínicos, devendo profissionalizar
esta área de atividade, de forma a responder
às solicitações das empresas farmacêuticas e de dispositivos
médicos no desenvolvimento de ensaios promovidos
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