Gestão Hospitalar N.º 10 2017

ESPAÇO ENSP [ENSINO E INVESTIGAÇÃO]
50 ANOS DA ESCOLA NACIONAL
DE SAÚDE PÚBLICA
RUI SANTANA
Sub-Diretor Escola
Nacional de Saúde
Pública (ENSP-NOVA)
SÍLVIA LOPES
Professora e Coordenadora
do Curso de Especialização
em Administração Hospitalar
(CEAH) da Escola Nacional
de Saúde Pública (ENSP)
Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade
A NOVA de Lisboa (ENSP-NOVA) comemora durante
o ano de 2017 os seus 50 anos de vida. Sendo uma instituição
ao serviço da investigação e do ensino da Saúde
Pública no nosso país, a ENSP-NOVA apresenta um reconhecido
prestígio nacional e internacional.
Ao longo destes 50 anos, a ENSP-NOVA sofreu algumas
mudanças estruturais, sendo de destacar a sua integração
na Universidade Nova de Lisboa, em 1994, e já
em 2017, tal como nas restantes unidades orgânicas da
NOVA, a aplicação do regime fundação como natureza jurídica
de funcionamento. Se a primeira alteração forneceu
um cariz académico e científico mais marcante à ENSP-
-NOVA, da segunda espera-se que possa garantir uma
maior flexibilidade na gestão dos seus recursos.
Uma das áreas mais relevantes da Saude Pública e que
tem estado presente no desenvolvimento das atividades da
ENSP-NOVA ao longo deste percurso é a das Políticas, Gestão
e Administração em Saúde. Sendo pioneira no ensino e
investigação desta área científica em Portugal, poderá mesmo
afirmar-se que a história da Administração Hospitalar
no nosso país está umbilicalmente ligada à ENSP-NOVA.
A criação do Curso de Especialização em Administração
Hospitalar (CEAH) em 1970, sendo este profissionalizante
e requisito de habilitação ao ingresso na carreira de Administração
Hospitalar desde 1980, permitiu gerar um binómio
formação-profissão que perdura até aos dias de hoje.
O CEAH é a característica diferenciadora, o denominador
comum dos Administradores Hospitalares no nosso país.
O CEAH foi desenhado e desenvolvido por pessoas visionárias.
A ainda atual busca constante pela simbiose entre
academia e prática profissional em muitas formações avançadas
pós-graduadas encontra-se no CEAH desde a sua
génese. Existiu e existe na estrutura curricular do CEAH
uma forte relação com as unidades de saúde do sistema de
saúde português, seja através da componente de trabalho
de campo com a duração de nove meses, o estágio curricular
com a duração de dois meses ou mesmo pela experiência
transmitida por um corpo docente constituído também por
profissionais convidados que vivem o quotidiano hospitalar.
Hoje na XLVI edição, o CEAH continua a ser o referencial
mais significativo na formação de Administradores
Hospitalares em Portugal. A melhor evidência sobre a vitalidade
do CEAH é a procura crescente e qualificada desta
formação nos últimos anos.
A criação do Curso de Especialização em Administração Hospitalar (CEAH)
em 1970, sendo este profissionalizante e requisito de habilitação ao ingresso
na carreira de Administração Hospitalar desde 1980, permitiu gerar
um binómio formação-profissão que perdura até aos dias de hoje.
O CEAH é a característica diferenciadora, o denominador comum
dos Administradores Hospitalares no nosso país.
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