Revista Apólice #206

vida | benefício
Obrigatoriedade
reforça o seguro
Empresas precisam
garantir o seguro
de vida de seus
funcionários e cumprir
com exigências de
sindicatos
Amanda Cruz
A
presença do seguro de vida no
cotidiano do brasileiro começa
a crescer. A tendência de
se preocupar com o futuro e
o patrimônio deixado para entes queridos
são considerações cada vez mais levadas
em conta. Um dos entraves para a comercialização
do seguro de vida é falar sobre
ele. Todos os produtos de seguro estão
vinculados a um sinistro que pode ir além
dos danos materiais. Quando as questões
estão ligadas à morte e à invalidez esse
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tabu é ainda maior. Como transpor essa
barreira?
As empresas e os sindicatos de trabalhadores
podem ser grandes aliados
do mercado nesse caso. Isso porque
muitas convenções coletivas exigem que
as empresas contratem seguro de vida
para seus funcionários (veja na tabela).
Com especificação por lei, a empresa
que não cumprir essa obrigação poderá
ser autuada. Cada sindicato tem sua
particularidade, pois esses tratados não
são nacionais. Alguns atuam apenas em
esfera estadual, outros, municipal.
As empresas procuram seus corretores,
que, consequentemente, procuram
as seguradoras para verificar o que elas
têm a oferecer para seus clientes. Prova
disso é o que afirma Manes Erlichman, da
Minuto Seguro: “é raro nos depararmos
com uma renovação quando a empresa
tem essa obrigação. As empresas sempre
chegam com seguros novos. Muitas
não sabem ou não estão cumprindo essa