numărul 17, martie 2010 - Serviciul Român de Informaţii
numărul 17, martie 2010 - Serviciul Român de Informaţii
numărul 17, martie 2010 - Serviciul Român de Informaţii
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6<br />
2<br />
m<br />
a<br />
rt<br />
ie 1<br />
99<br />
0<br />
Managementul riscurilor implică, fireşte, toate structuri <strong>de</strong>dicate <strong>de</strong> management al riscurilor, în<br />
funcţiile managementului, inclusiv pe cea <strong>de</strong> control, şi virtutea faptului că managementul riscurilor reprezintă<br />
reprezintă o responsabilitate a managementului o responsabilitate (atribut normativ) a managementului<br />
general. Deoarece implică şi funcţiile <strong>de</strong> conducere şi general. La fel <strong>de</strong> important este faptul că atribuţiile<br />
coordonare, adoptarea măsurilor a<strong>de</strong>cvate <strong>de</strong> răspuns acestor structuri <strong>de</strong>dicate nu pot <strong>de</strong>păşi sfera gestionării<br />
revine ca sarcină managementului riscurilor. Chiar dacă specializate a riscurilor, <strong>de</strong>oarece managementul <strong>de</strong> risc<br />
se referă la întreaga organizaţie, funcţia <strong>de</strong> control nu se poate substitui managementului general. Cu alte<br />
exercitată în cadrul managementului riscurilor este cuvinte, măsurile <strong>de</strong> răspuns se adoptă <strong>de</strong><br />
specifică şi nu poate înlocui controlul managerial, care managementul general, nu <strong>de</strong> şeful structurii <strong>de</strong><br />
se exercită pe niveluri ierarhice. management al riscurilor.<br />
Cu alte cuvinte, controlul intern reprezintă o Fundamentat pe complementaritatea stabilită<br />
posibilitate obiectivă (atribut, însuşire) a anterior, un mo<strong>de</strong>l simplificat <strong>de</strong> funcţionare integrată a<br />
managementului general, iar managementul riscurilor acestor procese ar putea fi acesta:<br />
constituie o posibilitate normativă a managementului<br />
general, o pârghie <strong>de</strong> atingere a competenţei stabilită ◦ în cadrul evaluării în<strong>de</strong>plinirii obiectivelor curente se<br />
prin normă (act constitutiv, regulament <strong>de</strong> organizare şi i<strong>de</strong>ntifică erori/abateri şi se iau măsuri corective<br />
funcţionare etc.). (control intern);<br />
Prin urmare, controlul intern reprezintă o funcţie ◦ aceste abateri, împreună cu măsurile corective, se<br />
managerială la nivel global, iar managementul riscurilor analizează ierarhic sub aspectul impactului asupra<br />
implică toate funcţiile managementului la nivel specific. în<strong>de</strong>plinirii obiectivelor curente şi, eventual, se propun<br />
(control intern) şi adoptă (managementul riscurilor)<br />
Concluzionând, putem aprecia că relaţia dintre măsuri <strong>de</strong> răspuns;<br />
noţiunile <strong>de</strong> control intern şi <strong>de</strong> management al ◦ la intervale stabilite prin documente <strong>de</strong> planificare, se<br />
riscurilor este <strong>de</strong>finită <strong>de</strong> proprietatea comună asupra analizează stadiul în<strong>de</strong>plinirii obiectivelor strategice<br />
termenilor <strong>de</strong> gestionare a riscurilor şi obiectivelelor împreună cu situaţia riscurilor şi a măsurilor <strong>de</strong> răspuns<br />
curente ale organizaţiei. la adresa obiectivelor curente (managementul<br />
riscurilor);<br />
Funcţionarea integrată a proceselor <strong>de</strong> control ◦ eventualele riscuri i<strong>de</strong>ntificate la adresa obiectivelor<br />
intern şi <strong>de</strong> management al riscurilor strategice şi măsurile <strong>de</strong> răspuns ce se impun vor sta la<br />
Departe <strong>de</strong> a fi un simplu exerciţiu <strong>de</strong> gândire<br />
speculativă, aceste clarificări <strong>de</strong> natură conceptuală au<br />
un rol important în proiectarea corectă a sistemelor <strong>de</strong> Avantajul unui astfel<br />
control intern şi <strong>de</strong> management al riscurilor. <strong>de</strong> mo<strong>de</strong>l este că<br />
poate fi <strong>de</strong>zvoltat şi<br />
adaptat pentru orice<br />
În primul rând, suprapunerea parţială pe care o organizaţie preocucomportă<br />
noţiunile <strong>de</strong> control intern şi <strong>de</strong> management pată <strong>de</strong> ridicarea<br />
al riscurilor trebuie să fie transformată în standar<strong>de</strong>lor profecomplementaritate<br />
atunci când se organizează sionale şi creşterea<br />
activitatea organizaţiei, pentru a se evita suprapunerile eficienţei în procesau<br />
conflictele <strong>de</strong> competenţe, precum şi alocarea sele <strong>de</strong> control<br />
ineficientă a resurselor. Complementaritatea<br />
activităţilor reprezintă cheia pentru integrarea firească a intern şi <strong>de</strong> manacelor<br />
două procese, iar integrarea este perfect posibilă gement al riscu-<br />
<strong>de</strong>oarece în vârful sistemelor <strong>de</strong> control şi <strong>de</strong> rilor.<br />
management al riscurilor se află acelaşi management<br />
general (ambele procese sunt conduse <strong>de</strong> aceleaşi Perspective în<br />
persoane, după cum reiese din <strong>de</strong>finiţiile avute în controlul intern<br />
ve<strong>de</strong>re). şi managementul<br />
riscurilor<br />
Astfel, o separare raţională a competenţelor<br />
între controlul intern şi managementul riscurilor ar fi ca Pentru a-şi justigestionarea<br />
riscurilor la adresa obiectivelor curente şi fica existenţa şi<br />
corectarea erorilor/abaterilor să revină controlului costurile, un prointern,<br />
iar gestionarea riscurilor la adresa obiectivelor ces <strong>de</strong> control<br />
strategice şi aplicarea măsurilor <strong>de</strong> răspuns să revină i n t e r n s a u d e<br />
managementului riscurilor. management al riscurilor<br />
trebuie să fie<br />
De asemenea, în organizarea funcţionării celor efectiv, pentru a fi<br />
două procese este necesar să se ţină seama <strong>de</strong> faptul că efectiv trebuie să fie<br />
în cadrul unei organizaţii nu pot exista structuri <strong>de</strong>rulat corespunzător,<br />
propriu-zise <strong>de</strong> control managerial (s-ar substitui liniei iar pentru a fi <strong>de</strong>rulat<br />
ierarhice) <strong>de</strong>oarece controlul intern este o funcţie<br />
(atribut obiectiv) a managementului, dar pot exista<br />
INTELLIGENCE<br />
baza adaptării documentelor <strong>de</strong> planificare strategică<br />
(managementul riscurilor).