Capitolul II - Universitatea Tehnică

- management deficitar la nivelul catedrelor;
- slabă implicare a studenţilor în evaluare;
- exploatare insuficientă a resurselor umane existente;
- lipsa resurse umane.
Oportunităţi
- modificarea formelor tradiţionale de invăţământ in conformitate cu Declaraţia de la
Bologna;
- intensificarea activităţilor de educaţie continuă şi la distanţă;
- intensificarea activităţilor de cercetare şi consultanţă;
- intensificarea colaborării internaţionale;
- experienţa acumulată în centre şi universitati ramâneşti şi europene;
- fonduri care pot fi accesate prin programe naţionale şi internaţionale;
- posibilitatea de obţinere a acreditării la nivel european;
- imaginea universităţii în plan regional;
- aderarea României la UE în 2007;
- existenţa unor cursuri postuniversitare în domeniu.
Amenintari
- o legislaţie în permanentă schimbare şi modificare;
- lipsa unei finanţări adecvate din partea bugetului de stat;
- situaţia mediului economic în tranzitie care nu poate sprijinii financiar activităţile
universităţii;
- o concurenţă puternică atât din partea universităţilor de stat cât şi a celor particulare;
- scaderea demografică;
- lipsa unei autonomii universitare reale cu pericolul apariţiei unei politici centraliste;
- motivare insuficientă a personalului implicat în activităţi;
- lipsă resurse materiale.
Misiune, Viziune
1. Misiune Să încurajeze şi să susţină în comunitatea academică şi administrativă, politica
conducerii universităţii în dezvoltarea continuă a valorilor prin:
- promovarea competenţelor ştiinţifice, tehnologice, organizaţionale, ceţăţeneşti;
- promovarea cunoaşterii permanente şi inovatoare;
- promovarea integrării în mediul economic regional şi-n contextul globalizării; promovarea
cooperarii la nivel European;
2. Viziune Rezultatele activitătilor purtând marca UTC-N să fie recunoscute în plan naţional şi
internaţional ca purtătoare de valoare la nivel de excelenţă.
Obiectivele Departamentului pentru Asigurarea Calităţîî
1. Obiective generale
1. Dezvoltarea Sistemului de Management a Calităţii la nivelul universităţii şi implementarea
lui la nivelul facultăţilor şi catedrelor;
2. Modificarea mentalităţii prin încurajarea excelenţei în activitate şi îmbunatăţirea continuă a
calităţii;
3. Dezvoltarea continuă a infrastructurii;
211