Capitolul II - Universitatea Tehnică
Capitolul II - Universitatea Tehnică
Capitolul II - Universitatea Tehnică
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Lazăr Comănescu – Ambasador, Reprezentanţa Permanentă a României pe lângă<br />
UE, Bruxelles.<br />
2.7 Corolar<br />
În perioada 2004-2008 a devenit şi mai clar că România a rămas o ţară săracă, în pofida<br />
potenţialului ei remarcabil şi că nu poate fi universitate performantă atât timp cât ţara şi regiunile<br />
ei sunt sărace; că absolvenţii de vârf ai universităţilor din ţară functionează bine în sistemele deja<br />
organizate ale Occidentului, dar nu organizează sisteme în ţara noastră; că efectul tehnic şi<br />
economic al cercetărilor ştiinţifice din instituţiile noastre este cu mult sub nevoile ţării.<br />
„Nimic în această lume nu este constant, cu exceptia schimbării" – ne avertizează o veche<br />
filosofie orientală, care tradusă pragmatic înseamnă că schimbarea reprezină opusul stagnării şi<br />
constituie un motor al progresului. Din alt punct de vedere, schimbarea este determinată de<br />
necesitatea ameliorării permanenţelor şi de crearea continuă a unor noi oportunităţi. Iar acest<br />
lucru a fost urmărit statornic în <strong>Universitatea</strong> <strong>Tehnică</strong> din Cluj-Napoca.<br />
Schimbările în UTCN au fost făcute în funcţie de anumiţi factori sau oportunităţi, dintre<br />
care cei mai importanţi au fost:<br />
• dezvoltarea nivelului de cunoştinţe;<br />
• dezvoltarea bazei materiale;<br />
• elementele pragmatice ale reformei;<br />
• apariţia de noi valori;<br />
• cooperare şi internaţionalizare.<br />
Factorii favorizanţi care au contribuit la existenţa rezultatelor ce fac obiectul prezentului<br />
raport au fost:<br />
• Atitudinea faţă de noutate şi necesitate a colectivelor din UTCN;<br />
• Capacitatea inovativă existentă la nivelul catedrelor;<br />
• Efectele mediului academic ca stimulente directe şi indirecte;<br />
• Nivelul de cunoştinţe;<br />
• Dorinţa de a face.<br />
Din experienţa perioadei 2004-2008 au rezultat şi o categorie de cerinţe şi opinii cum ar fi<br />
cele care urmează, pentru a fi susţinute pentru introducerea lor în acte legislative:<br />
1. Misiunea comună pentru universitaţile publice şi private pentru a asigura<br />
viabilitatea conceptului „învăţământ- bun public".<br />
2. Acces nediscriminatoriu la educaţie şi studii universitare prin stimularea materială<br />
preferentială a categoriilor defavorizate.<br />
3. Consfinţirea prin lege şi a caracterului antreprenorial al universităţilor, cu<br />
facilităţi privind parteneriatul de tip public-privat.<br />
4. Realizarea unui sistem de finanţare diferenţiată a universităţilor, centrată pe<br />
performanţă măsurabilă.<br />
5. Finanţarea universităţilor, conform punctului anterior, pe baza costurilor reale<br />
raportate la specific şi studenţii.<br />
6. Veniturile, altele decât cele obţinute prin contract institutional, să se gestioneze de<br />
către universitate în baza autonomiei.<br />
7. Arondarea unor institute de cercetare universităţilor performante.<br />
8. Diferenţierea calitativă a universităţilor din România conform clasificarii<br />
Carnegie, bazată pe:<br />
a) Universităţi de cercetare- abilitate în formarea masterală şi doctorală;<br />
b) Universităţi generale- abilitate pentru studii de licenţă.<br />
Aplicând un astfel de concept se regrupează expertiza şi potenţialul material din<br />
universităţi, iar acestea se pot reuni în consorţii academice sau să asigure un nucleu prin<br />
universitatea de cercetare cu extensii spre universităţile generale. Cu alte cuvinte, în viitor nu vor<br />
41