vanja-hermeles-magisteruppsats3
vanja-hermeles-magisteruppsats3
vanja-hermeles-magisteruppsats3
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Centrala begrepp<br />
I denna uppsats är begrepp, begreppsanvändning och begreppsdefinitioner i sig centrala. Därför<br />
läggs särskild vikt vid att definiera och diskutera begrepp som används i denna uppsats. De<br />
centrala begreppen kan delas upp i två kategorier: analytiska och mystifierade. De analytiska<br />
begreppen är operationella och används som teoretiska redskap för att analysera det insamlade<br />
materialet, dessa är jämställdhet, sexualitet, klass och ”ras”/etnicitet vilka utgör grunden för ett<br />
intersektionellt perspektiv. De mystifierade begreppen är en översättning av Elizabeth Kammarck<br />
Minnichs term ”mystified concepts” vilket syftar på odefinierade, okommenterade begrepp som<br />
ger skenet av att vara neutrala men som i själva verket döljer maktasymmetri. 32 Kammarck<br />
Minnich menar att vissa begrepp inte hyser otydlighet på grund av allmän slapphänthet, utan att<br />
särskilda maktintressen tjänar på att den verkliga innebörden förblir dold, tvetydig och<br />
odefinierad. De mystifierade begrepp jag funnit i materialet har varit just odefinierade och, till än<br />
mer skada, ansetts vara neutrala eller gett sken av att vara neutrala. 33 I denna uppsats är de fyra:<br />
kvalitet, kulturarv, kanon och klassiker.<br />
Dessutom används termer som ”token”, nationskapande, manlig kanon, kulturkapital och<br />
genrehierarki som analysinstrument. Här följer ett avsnitt som där samtliga begrepps möjligheter,<br />
räckvidd och problem diskuteras.<br />
Jämställdhet eller genusperspektiv?<br />
Jämställdhetslagen definierar jämställdhet som en önskan ”att främja kvinnors och mäns lika rätt<br />
till arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.” 34<br />
Jämställdhetslagen tar inte hänsyn till andra aspekter som påverkar en människas möjligheter,<br />
såsom etnicitet, klass eller sexualitet. 35 Svensk jämställdhetspolitik har kritiserats för att agera<br />
utifrån en alltför endimensionell uppfattning av könskategorierna, att den bortser från frågan om vilka<br />
kvinnors möjligheter som jämställdhetsreformerna faktiskt förbättrar. de los Reyes och Mulinari<br />
menar att till exempel ställa krav på ”kvinnors lika rätt” när det egentligen är kravet på ”vita<br />
medelklasskvinnors lika rätt” som menas - utifrån normen vita medelklassmän - är en lika förtyckande<br />
handling som att prata om ”människans villkor” när det egentligen är den vita medelklassmannens<br />
villkor som menas. Men kön är både en problematisk kategori och ett användbart analysverktyg.<br />
Jämställdhetsarbete, som det exempelvis bedrivs av JämO, ser inte till genusaspekter av en arbetsplats<br />
32<br />
Kammarck Minnich, Elizabeth, Transforming Knowledge, Philadelphia: Temple University Press, 1990, s 96<br />
33<br />
Wennerås och Woldt (1997), Kammarck Minnich (1990, 2005), Toril Moi (2002), Lisa Husu (2004) mfl har alla skrivit om<br />
begrepp som vid närmre iakttagelse inte fungerar neutralt.<br />
34<br />
Lagen finns att läsa på JämO:s hemsida, www.jamombud.se<br />
35<br />
För att lagligen få stöd utifrån dessa maktvariabler måste man vända sig till de olika diskrimineringslagarna som var för sig kräver<br />
lika rätt utifrån exempelvis etnicitet eller sexualitet.<br />
19