vanja-hermeles-magisteruppsats3

Recommendations

Info

Förslag till ytterligare forskning Den här studien har visat att frågan om etnicitet och sexualitet, liksom klass - dess definitioner och verkningsbarhet utifrån dessa - skulle behövas undersökas närmre utifrån intervjuundersökningar med anställda och anställare. Sådana intervjuer skulle kunna utgöra en grund för analys som på djupet undersöker frågan om samspelet mellan dessa maktaxlar. Dessutom visar det sig att regeringens regleringsbrev och officiella skrivelser är mångtydiga skrivelser som lämnar definitionsrätten vind för våg. Hur skulle dessa skrivelser kunna bli skarpare och undvika fortlevnaden av mystifierade begrepp och på så sätt bli mer effektiva i kampen för en verklig jämställdhet som innefattas av både mångfald och genusperspektiv. Enligt teorin om ”token” finns det risker med de framhållna mångkulturella satsningarna. Föreställningsanalys av dessa särskilda satsningar kan genomföras utifrån frågeställningen: Är mångkultursatsningar synliggörande eller stigmatiserande? Vidare föreslås att det undersöks hur den manliga konstnärsmyten tar sig uttryck på teatrarna? Det framkommer i intervjumaterialet, som inte tagits upp i denna studie eftersom det ligger utanför syfte och fokuserade frågeställningar, att det råder tillåtande attityder gentemot uppvisande av denna konstnärsmyt. Påverkar detta arbetssituationen på teatrarna? Kan det kopplas till den tillåtande attityden gentemot män? Dessutom har förarbetet med den här uppsatsen visat att jämställdhetsplanernas verkningskraft måste undersökas. Enligt lag är verksamheterna ålagda att revidera jämställdhetsplanerna varje år. Så har inte skett. Är lagen verkningslös eller är jämställdhetsplanerna det? Dramatens jämställdhetsplan står att kvinnorna begärt att få träna ensamma i det lokala gymmet, hur kommer det sig? Dessutom ska det finnas en mångfaldsplan och en jämställdhetsplan? Möjligheten att sammanföra dessa två planer borde utredas eftersom kön påverkar ”ras”/etnicitet och vice versa. Frågan om resurser föreslås undersökas närmre utifrån variablerna kön och etnicitet. Olika föreställningar har olika långt liv på teatrarna, vilket är en fråga om resurser. Hur ser en statistik utifrån variabeln antalet spelade föreställningar ut? Hur fördelar sig storlek på ensemble utifrån kvinnlig eller manlig regissör/dramatiker? Kan detta undersökas utifrån ”ras”/etnicitet? Lönerna inom ensemblerna, hur ser de ut, uppdelat på vilka scener de spelar på? 70
Den här uppsatsen har avgränsat det statistiska materialet till att inte innefatta gästspel. Detta vore dock intressant att undersöka, vilka teatrar bjuds in från vilka länder? Hur ser könsrepresentationen ut i upphovsmannakategorierna? Vilka föreställningar från Stadsteatern och Dramaten åker på turné, skrivna av vem, regisserade av vem? Slutligen uppmanar jag till en revidering av Dramatens mångfaldsplan vars statistik inte betyder någonting över huvud taget. 71
Page 1 and 2:
Stockholms Universitet Centrum för
Page 3 and 4:
Förneka problemet - läget är int
Page 5 and 6:
Abstract This essay focuses on two
Page 7 and 8:
vill. Intervjuaren plockar ner band
Page 9 and 10:
maktanalysen påverkas när fler ma
Page 11 and 12:
• senaste jämställdhetsplanen,
Page 13 and 14:
• Att främja kulturell mångfald
Page 15 and 16:
Tidigare forskning och andra forskn
Page 17 and 18:
kommersialism, eller lönsamhet. La
Page 19 and 20: Centrala begrepp I denna uppsats ä
Page 21 and 22: jämställdhetsarbete som endast ha
Page 23 and 24: egrepp som ”race” och ”racial
Page 25 and 26: när det blir ett ”vitt” begrep
Page 27 and 28: På detta sätt tryggas normen som
Page 29 and 30: Kammarck Minnich anknyter till Husu
Page 31 and 32: forskningssättet eller, som Wenner
Page 33 and 34: kunskapsregimer. Exempelvis visar d
Page 35 and 36: makt. Kulturellt kapital måste leg
Page 37 and 38: fokus på de med formell makt att d
Page 39 and 40: karaktär vilket gav forskningsrela
Page 41 and 42: Analys Analys texter - att skriva h
Page 43 and 44: I texten i sin helhet nämns män 1
Page 45 and 46: • På Stadsteaterns Stora scen re
Page 47 and 48: kvinnor och andra avvikare från no
Page 49 and 50: tolkas vara dagspolitiska frågor.
Page 51 and 52: Även Stadsteaterns chef Benny Fred
Page 53 and 54: VH: Men säger de nej, tjejerna? Vi
Page 55 and 56: Därefter tar resonemanget en intre
Page 57 and 58: • Lampedusa av Henning Mankell i
Page 59 and 60: I likhet med utsagorna under ”Fö
Page 61 and 62: kvinnor och män - han efterlyser f
Page 63 and 64: Frände, Tasso Stafilidis och Ronni
Page 65 and 66: Sammanfattning Odefinierade begrepp
Page 67 and 68: inte lika aktuell. Exempelvis kan a
Page 69: Kvalitet verkar exkluderande för e
Page 73 and 74: Hylland Eriksen, Thomas, Etnicitet
Page 75 and 76: Mål och återrapporteringskrav fö
Page 77 and 78: Bilaga 2: Summa könsrepresentation
Page 79 and 80: Bilaga 4: Kungliga Dramatiska Teate
Page 81 and 82: Spelåret 2004 på Dramaten, detta
Page 83 and 84: Spelåret 2002 på Dramaten, detta
Page 85 and 86: Föreställningar Elverket Stora ru
Page 87 and 88: Föreställningar Strindbergs Intim
Page 89 and 90: Rus August Strindberg Stefan Larsso
Page 91 and 92: Föreställningar Dramatens Fyran 2
Page 93 and 94: Spelåret 2005 på Stadsteatern: St
Page 95 and 96: Spelåret 2003 på Stadsteatern: In
Page 97 and 98: Bilaga 7. Redovisning av statistisk
Page 99 and 100: Summa män 9 9 Summa kvinnor 2 2 St
Page 101 and 102: Summa kvinnor 1 1 Föreställningar
Page 103 and 104: Kalevala Elias Lönnroth Lars Rudol
Page 105 and 106: Stack Petra Berg Holbek och Martin
Page 107 and 108: Bilaga 8. Intervjuguide Hur är sit
show all

vanja-hermeles-magisteruppsats3

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?