vanja-hermeles-magisteruppsats3

Sammanfattning
Odefinierade begrepp, som kvalitet är, är inte värdeneutrala begrepp utan följer den dominerande
traditionens uppfattningar om värde. Den dominerande traditionens problem, enligt
kunskapsteoretikern Kammarck Minnich är att den förmedlar felaktiga generaliseringar gjorda
utifrån ett fåtal personers arbete vilket dikterar uppfattningen om kvalitet. Detta fåtal har gjort sig
och sitt arbete till den norm och det ideal som allt mäts mot, vilket innebär en manlig norm och ett
manligt kodat ideal för vad som kan räknas som kvalitet. Den här uppsatsen har visar att kvalitet
är ett mystifierat begrepp som får betydelse genom ett cirkelresonemang som gör gällande att det
som spelas på stora scenen på Dramaten är kvalitet – eftersom det spelas på stora scenen på
Dramaten
Innebörden av kvalitet vilar på tre stöttepelare: kanon, kulturarv och klassiker, men även dessa
begrepp uppvisar egenskaper tilldelade mystifierade begrepp. Deras betydelse är odefinierad
vilket leder till att innebörden skapas från den dominerande traditionens uppfattningar om
estetiskt värde eller kvalitet. Vad som anses vara kvalitet är beroende av vad som har upptagis i
kanon, vad som räknas som kulturarvet och vad som anses vara klassiker. Kvalitet får därmed sin
betydelse genom det förflutna och de existerande normerna. Dessa fyra k:ns –kanon, kulturarv,
klassiker och kvalitet- betydelseskapande processer samspelar alltså med varandra i ett snävt
cirkelresonemang.
Hur ser möjligheterna till inträde i cirkelresonemanget ut? Hur kan kvalitetsstämpeln uppnås?
Litteraturvetaren Anna Williams visade att kvinnors författarskap placerats i särskilda kvinnofack
vilka utestänger dem från kanon just på grund av att de är kvinnor. 161 Ett utestängningssystem kan
alltså sägas vara i kraft. I analysen av detta utestängningssystem har två termer varit hjälpsamma:
”token” och ”gate-keeper”. Liia Husu menar att ”gate-keeping” är en bred historisk
utestängningsprocess som håller vissa personer utanför särskilda områden: arbetsplatser eller
utbildningar, men också utom räckhåll för vissa värdebegrepp som exempelvis kvalitet. En
historisk ”gate-keeper”-process kräver att enskilda ”gate-keepers” agerar. Räckvidden för dessa
enskildas utestängning varierar beroende på organisation och hierarkisk plats i organisationen.
Teaterchefer har en stor strukturell makt vad gäller inkluderandet och exkluderandet av individer
eftersom teatercheferna bestämmer repertoarer, regissörer och dramatiker. Dessutom är de ”gatekeepers”
i en än djupare betydelse eftersom jämställdhets- och mångfaldsreformers verkliga
genomslagskraft är beroende av dessa personers inställning till dessa frågor. Därmed kan ”gate-
161 Williams, Anna, 2005, s 95
65