vanja-hermeles-magisteruppsats3

fokus på de med formell makt att definiera och tolka mål- och styrdokument. De intervjuade är
Kungliga Dramatens VD Staffan Valdemar Holm och Stockholm Stadsteaters VD Benny
Fredriksson. Intervjuerna har behandlat begreppen kvalitet, jämställdhet, mångfald, sexualitet, kön
och klass.
Om intervjusituationen
Intervjuerna med teatercheferna är semistrukturerade med ett antal förberedda frågor som
båda informanterna ställts. 106 Intervjuerna har i viss utsträckning fått flöda beroende på
svaren och följdfrågor har ställts som av naturliga skäl inte kunnat förberedas. Intervjuerna
har i möjligaste mån skett i chefernas arbetsrum på Dramaten eller på Stadsteatern. Intervjun
med Dramatens chef ägde rum under två timmar, Stadsteaterns chef intervjuades vid två
tillfällen och varje intervju upptog en timmes tid. Bandspelare användes för bandupptagning
och anteckningar gjordes.
Etiska avväganden
Staffan Valdemar Holm och Benny Fredriksson har enligt Vetenskapsrådets etiska riktlinjer
informerats om i vilket ämne uppsatsen skrivs, med vilka handledare och när den ska framläggas. De
kommer få uppsatsen mejlad till sig när den är klar men de har inte tilldelats sina citat för
godkännande eftersom jag gjort en ordagrand transkriberingen utifrån bandupptagningarna. En mycket
försiktig översättning har sedan skett i överföringen av utsagorna till den färdiga uppsatsen. I de fall
där jag tilldelats förtroende har jag valt att utelämna känslig information i enlighet med
konfidentialitetskravet. 107
Att intervjua män - kompensatorisk kontroll
Michael Schwalbe och Michelle Wolkomir menar att intervjuer med män ger vissa specifika
forskningsrelaterade problem just eftersom de intervjuade är män – oavsett om den som intervjuar
är man eller kvinna. De menar att för de intervjuade männen kan intervjusituationen upplevas som
ett hot mot den egna manligheten eftersom den som intervjuar kan ses bestämma över
intervjun. 108
Men situationen kan också ses som det motsatta: en möjlighet för agera ut ”manlighet” genom
uppvisandet av en traditionell uppfattning om manligt beteende eftersom den intervjuade sätts i
105 Winther Jørgensen, Marianne & Phillips, Louise, 2000, s 7
106 Se Bilaga 8 för redovisning av de frågor som utgjort utgångspunkten för intervjuundersökningen
107 Vetenskapsrådets etiska riktlinjer finns på hemsidan www.vr.se
108 Schwalbe, Michael & Wolkomir, Michelle, ”The Masculine Self As Problem and Resource in Interview Studies of Men”, Men
and Masculinities, Vol 4, No 1, Sage Publications, 2001, s 91
37