İÇİNDEKİLER
26.02.2013 • Views
Share Embed Flag

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
soros.org.mk

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

138 Çalişma<br />

ve<br />

Sosyal Politika<br />

Bakanliği<br />

PİOM Fonu, hangi sistemde üyeliğin olduğu farketmeden, engellilik, aile emekliliği ve<br />

sigortalığa garantilenmiş asgari emekli maaşları ödemeye devam edecektir.<br />

Üç sütuna ayrılmış emekli sistemin strüktürü aşağıdaki tabelada gösterilmiştir.<br />

Nesil dayanışması<br />

temeline mecburi emekli<br />

ve engellilik sigortası<br />

(birinci sütun)<br />

Reform görmüş sistemin<br />

bir parçası olarak mevcut<br />

ve ilerde de mevcut<br />

olacaktır<br />

Birinci sütunu mecburi<br />

emekli fonu PİOM Fonu<br />

yürütmektedir. O bugüne<br />

kadar işlev yaptığı gibi nesil<br />

dayanışması presibine dayalı<br />

yapmaya devam edecektir.<br />

Onda şunlar ödenmektedir:<br />

Mecburi sermaye ödemeli<br />

emekli sigortası<br />

(ikinci sütun)<br />

Uygulamaya 2006 yılında<br />

giren yeni sigorta<br />

Onda şunlar ödenmektedir:<br />

¨ ikinci sütuna katılan<br />

sigortalıların brüt<br />

maaşından %6,65<br />

(%19’dan %35).<br />

Gönüllü sermaye ödemeli<br />

emekli sigortası<br />

(üçüncü sütun)<br />

Hazırlama aşamasında<br />

İkinci sütun onları yöneten Üçüncü sütun, emekli<br />

özel emekli fonları ve<br />

maaşın daha yüksek olmasını<br />

şirketleri dahil ediyor. Her dileyen sigortalılara katma<br />

sigortalı sadece bir emekli emekli sigortaya imkan<br />

fonu seçebilir. Yatırılan veriyor, mecburi emekli<br />

kaynaklar sıkı belirlenen yasal ve engelli sigorta gideri<br />

kurallarla yatırıma geçiyor. yanısıra kendi giderlerinden<br />

¨<br />

¨<br />

Bununla sigortalıların çıkarları<br />

ikinci sütuna yaklaşımı<br />

ve onların kaynaklarının<br />

olmayan sigortalıların<br />

en yüksek güvenliği<br />

brüt maaşından %19;<br />

sağlanmaktadır.<br />

ikinci sütuna üye olan<br />

sigortalıların brüt özel emekli fonlarda her<br />

maaşından %12,35 üyenin kendi bireysel hesabı<br />

(%19’dan %65)<br />

vardır ki bu hesaplarda her<br />

ek kaynakların ayrılmasına<br />

gönüllü olarak karar<br />

veriyorlar. Aynı zamanda,<br />

üçüncü sütünda, mecburi<br />

emekli ve engellilik sigortası<br />

sistemiyle kapsanmayan<br />

yurttaşlar da üye olabilir.<br />

Üçüncü sütun özel emekli<br />

sigortalının kendi maaşından fonları ve onları yöneten<br />

ayrılan gider kaynakları<br />

bulunur. Maaşından ayrılan<br />

kaynaklar, onların yatırım<br />

gelirleriyle birlikte sigortalıya<br />

aittir ve emekli yekünün<br />

oluşmasına girmektedir.<br />

Sigortalılar emekli günler<br />

için ayrılan şahsi kaynakları<br />

hakkında devamlı bilgilendirilir.<br />

şirketleri de dahil ediyor.

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!