İÇİNDEKİLER

More documents

Recommendations

Info

306 Çalişma ve Sosyal Politika Bakanliği MAKEDONYA CUMHUR�YET� Form ZNU–1 KK SOSYAL ��LER MERKEZ� _____________________ Say� _______________ ___________________ y�l. Do�rudan gerçekle�tirilmi� gözlem için Tutanak Kurulan_________________________________________________ taraf�ndan Sosyal i�ler Merkezi ________________________________, tarih _____________ y�l, yürütülen eylem konusunca _____________________________________________________________________________________ (yürütülen eylemde konunun çe�idi) no.___________tarih___________ y�l, dilekçeyi ba�vuran _____________________________________ YBSN/EMBG/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/, adresi sok.________________________________________ no. _________________ nerede _________________________ Haz�rda bulunan görevli ki�i: Haz�rda bulunan müvekkil: 1. ____________________________ Tutanakç� 1. ________________________________ 2. ____________________________, __________________________ 2. ________________________________ Yap�lan eylemlerin sureti ve içerili�i, verilen ifadeler ve ailenin veya ba�vuran�n hanesinin belirlenmi� mevcut durumun detayl� aç�klamas� daha do�rusu sosyal rizikoya 1 sürünmenin detayl� aç�klamas�: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ 1 �kaz: tutana�� haz�rlarken genel idari süreç Kanunundan 71. maddeden 76. madde do�rudan kullan�l�r.
________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Eylemin gerçekle�mesinde kat�lan ki�iler-müvekkillerin tutana�� okuduktan sonra ilaveleri: ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ Müvekkiller: Gözlemi gerçekle�tiren: 1. ________________________ Tutanakç� 1. ___________________________ 2. ________________________ _______________________ 2. ___________________________ TUTANA�I DOLDURMAK �Ç�N AÇIKLAMA: 1. Tutana��n numaras� olarak yürütülen eylem konusunun numaras� yaz�l�r. 2. „YAPILAN EYLEM�N SÜRET� VE �ÇER�L�� VE VER�LEN �FADELER“ sütununda, idari çal��ma konuya ili�kin yürütülen eylemlerin ve haz�rda olanlar�n ifadeleri do�ru ve k�sa olarak yaz�lmal�d�r. Bu sütunda sözlü münaka�ada sözlerin hangi amaçta kullan�ld�� yaz�lmal� ya da süreçteki di�er eylem için fakat tutana��n ekleri olarak kullan�l�r. Karar�n getirilmesine önemli olan haz�rda bulunanlar�n ifadeleri do�ru, gerekirse onlar�n sözleriyle, her ifadenin alt�nda ifadeyi veren ki�i imzal�yor. Bu sütunda eylem s�ras�nda getirilen tün sonuçlar da yaz�l�r, ister sözel ister yaz�l� olanlar. Özel olarak ki�inin, ailenin ya da hanenin mevcut durumu detayl� olarak aç�klan�r ve sosyal rizikoya maruz kalmalar�na detayl� aç�klama verilir. 3. „EYLEM�N GERÇEKLE�MES�NDE KATILAN K��LER-MÜVEKK�LLER�N TUTANA�I OKUDUKTAN SONRA �LAVELER�“ sütununda ilaveleri veren ki�ilerin ad� ve soyadlar� yaz�l�r ve ilavelerin içerili�i (müvekkillerden). 4. „Müvekkiller“ sütununda gözlemde haz�rda bulunan ki�iler imzalan�yor, nas�l: sosyal güvenlik kullan�c�s�-ki�i, onun aile ya da hane bireyleri, �ahit, uzman ve di�erleri. E�er herhangi bir ki�i tutana�� imzalamak istemiyorsa ya da tutana��n kapanmas�ndan önce gitmi�se, o tutanakta yaz�lacakt�r ve imzalamad��n�n sebebi aç�klanacakt�r. E�er tutana�� imzalamas� gereken ki�inin okuma yazmas� yoksa ya da yazam�yorsa, okuma yazmas� bir ki�i imzalayacakt�r. Bu eylem sürecini yürüten görevli ki�i veya tutanakç� olmamal�d�r. 307 IV BÖLÜM Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi, görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi
Page 1 and 2:
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM
Page 3 and 4:
ÇALIŞMA VE SOSYAL POLITIKA BAKANL
Page 5 and 6:
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM
Page 7 and 8:
17. Belirlenmiş İnsan taciri mağ
Page 9 and 10:
63. Öğretim, nitelendirme veya me
Page 11 and 12:
BİRİNCİ BÖLÜM İRTİBAT: Adres
Page 13 and 14:
Hukuki, normatif, genel ve ortak i
Page 15 and 16:
¨ Yetkili olduğu çerçevede ve y
Page 17 and 18:
Devlet Müsteşarları yetkiler çe
Page 19 and 20:
¨ ¨ Çalışma kanunu mevzuatınc
Page 21 and 22:
¨ Sosyal güvenlik alanından onay
Page 23 and 24:
¨ Herçeşit şiddet ve ayrımcıl
Page 25 and 26:
¨ Makedonya Cumhuriyeti Hükümeti
Page 27 and 28:
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ İhale süreci
Page 29 and 30:
Birim yöneticisinin yokluğunda ve
Page 31 and 32:
¨ ¨ ¨ İç denetçilere ek eğit
Page 33 and 34:
¨ Şunlara esaslar dizayn ediyor:
Page 35 and 36:
¨ Birimin yetkisinde olan ve Devle
Page 37 and 38:
¨ Faaliyetleri koordine ediyor ve
Page 39 and 40:
¨ AB teknik yardımın planlanmas
Page 41 and 42:
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Genel ve bölüms
Page 43 and 44:
1. Geçerli mevduat emek ve engelli
Page 45 and 46:
¨ Cinsel eşitliği, eşit imkanla
Page 47 and 48:
¨ Kadın ve erkekler arası Eşit
Page 49 and 50:
Sektör bu görevleri şu şekilde
Page 51 and 52:
Sektörün yardımcı Yöneticinin
Page 53 and 54:
2. Sosyal Kapsama Birimi Yönetici:
Page 55 and 56:
¨ Birimin çalışma alanından, s
Page 57 and 58:
Sosyal güvenliği uyguladığında
Page 59 and 60:
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
Page 61 and 62:
7. Kriz Müdahale Birimi Birimin il
Page 63 and 64:
¨ Gözetimin gerçekleşmesi süre
Page 65 and 66:
Çocuk güvenliği Sektörü Çocuk
Page 67 and 68:
¨ sektörün çalışması hakkın
Page 69 and 70:
¨ belediye çocuk kreşleri çalı
Page 71 and 72:
¨ ¨ ¨ Bakanlığın yetkisi alt
Page 73 and 74:
¨ İPA projelerinin ihale evraklar
Page 75 and 76:
4. Uluslar arası İşbirliği Biri
Page 77 and 78:
¨ Bilişim sisteminin gelişmesini
Page 79 and 80:
Birimin yürütüğü görevler şu
Page 81 and 82:
5. Önerge ve teklifler Birimi Yön
Page 83 and 84:
¨ ¨ ¨ ¨ Ana kaynakları kayıtl
Page 85 and 86:
1. Bütçe, kontrol ve yayımlama B
Page 87 and 88:
¨ ¨ ¨ ¨ bireysel ödemeler likv
Page 89 and 90:
¨ bakanlığın teşkilatlanma bir
Page 91 and 92:
¨ Malzemelerin hazırlanmasında y
Page 93 and 94:
¨ emek ve işsizlik alanından, em
Page 95 and 96:
Savaşçı ve Savaş Engelliler sor
Page 97 and 98:
Daire Savaşçı ve Engellilik Güv
Page 99 and 100:
¨ Müfettişliğin yetkisinde baka
Page 101 and 102:
İşte güvenlik ve sağlık alanı
Page 103 and 104:
¨ ¨ ¨ Referent-teknik sekreter;
Page 105 and 106:
¨ İşte güvenlik ve sağlık ala
Page 107 and 108:
¨ ¨ ¨ Belirlenmiş zayıflık ve
Page 109 and 110:
Müdürün ofisi Makedonya Cumhuriy
Page 111 and 112:
Cumhuriyeti Hükümeti tayin ediyor
Page 113 and 114:
¨ İşsiz kişilere profesyonel y
Page 115 and 116:
¨ İşsiz kişilere parasal ekleri
Page 117 and 118:
7. Bilişim Sektörü Bilişim Sekt
Page 119 and 120:
¨ Yabancı vatandaşların ve vata
Page 121 and 122:
¤ Kariyer gelişmesinde benim çı
Page 123 and 124:
¨ Söyleşiler - iş arama zamanı
Page 125 and 126:
¨ ¨ ¨ Fon’un bilişim sistemin
Page 127 and 128:
Müdür yardımcısı: Atanas Manç
Page 129 and 130:
21. mecburi sağlık sigortasına %
Page 131 and 132:
Sermaye ödemeli emekli sigorta üs
Page 133 and 134:
¨ Emeklilik şirketlerin, yayımla
Page 135 and 136:
Araştırma Sektörü Yönetici: Bi
Page 137 and 138:
İdari-finans işleri ve İT Sektö
Page 139 and 140:
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Kurumun mü
Page 141 and 142:
Reforma uğramış emeklilikte nere
Page 143 and 144:
Çalışmanın faaliyet alanı Sosy
Page 145 and 146:
Tüm günlük merkezler haftada 5 g
Page 147 and 148:
3. Güvenliğin diğer şekilleri -
Page 149 and 150:
¨ yaz tatili - yaz tatili proğram
Page 151 and 152:
Emek ve Sosyal Politika Bakanlığ
Page 153 and 154:
Çocuk ek primi ebeveyinler tarafı
Page 155 and 156:
Çocuk ek primi için dilekçe gön
Page 157 and 158:
3. Yeni doğana malzeme yardımı s
Page 159 and 160:
¨ Doğanlar sicil kütüğünden
Page 161 and 162:
Ödetmeli iş edinmede arabuluculuk
Page 163 and 164:
9. Geçici iş edinme ajansları ku
Page 165 and 166:
11. Hayat harcamaları beyannamesi
Page 167 and 168:
ildirisi gönderebilir (savcılığ
Page 169 and 170:
Kabul yerinde psikososyal yardımı
Page 171 and 172:
18. Birkereliğine para yardımı v
Page 173 and 174:
¤ Dilekçe hakkında ve yardımı
Page 175 and 176:
kadar Emek ve Sosyal Politika Bakan
Page 177 and 178:
Başvuran mevcut durumu yalanlı bi
Page 179 and 180:
26. Miras dağılımı kararnamesi,
Page 181 and 182:
¤ Mülk ve mülk haklarına Kamu g
Page 183 and 184:
Yetkili organ ve irtibat bilgileri:
Page 185 and 186:
Eğer ki nafaka istenen borçlu Mak
Page 187 and 188:
Yurtlandırma hakkı gerçekleştir
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
4. kurumlarda yerleştirilebilir. B
Page 193 and 194:
¤ Ailenin daha yaşlı bireyleri
Page 195 and 196:
2. 3. şiddet mağdurun yaşadığ
Page 197 and 198:
¨ Hükmedilmiş ölçütün kaldı
Page 199 and 200:
evlat edinmek için en çok başvur
Page 201 and 202:
Çalışma becerisi alınmış yâd
Page 203 and 204:
İkamet hakkı Sığınma ve geçic
Page 205 and 206:
7. 8. Ağız ve diş hastalıkları
Page 207 and 208:
Tablo 1 Statü Sığınma isteyenle
Page 209 and 210:
4. Ve organizmasında hasarlanma ge
Page 211 and 212:
Bireysel engellilik hakkını ancak
Page 213 and 214:
Karar verme süresi: hekimler komis
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
¨ Sağlık güvenliği için Dilek
Page 219 and 220:
Bakanlığın diğer hizmetler 54.
Page 221 and 222:
Başvuran dilekçeyi gönderirken b
Page 223 and 224:
yazı). Bunun için başvuran, Make
Page 225 and 226:
Makedonya Cumhuriyeti İş edinme K
Page 227 and 228:
58. Parasal katkı hakkı Parasal k
Page 229 and 230:
¨ İş ilişkisinin anlaşmalı ke
Page 231 and 232:
60. İş ilişkisini bildirmek İş
Page 233 and 234:
AYRILMA Gerekli evrakların İŞARE
Page 235 and 236:
13. İş edinme anlaşmasını erte
Page 237 and 238:
Çalışma izninin kime ve çeşidi
Page 239 and 240:
Profesyönel yönlenmenin hizmetler
Page 241 and 242:
A) Yaşlılık emekli maaşı Yaşl
Page 243 and 244:
Yüzdelik Emeklilik stajı Erkek Ka
Page 245 and 246:
¤ 2 saatlik iş için-belirlenmiş
Page 247 and 248:
¨ 15 yaşı doldurana kadar, eğit
Page 249 and 250:
¨ ¨ ¨ Ölenler ana kütüğünde
Page 251 and 252:
Bu taşıyıcı, emeklilik hakkın
Page 253 and 254:
Emek ve Sosyal politika Bakanlığ
Page 255 and 256:
Uluslar arası belgeler - onaylanm
Page 257 and 258: Sıra No. Konvansiyon adı Kabul et
Page 259 and 260: Sıra No. Konvansiyon adı Kabul et
Page 261 and 262: EK no. 1 Başbakan ofisi MAKEDONYA
Page 263 and 264: Makedonya Cumhuriyeti Hükümetinin
Page 265 and 266: Romların onyıllığından çıkan
Page 267 and 268: Sıra numarası Belediye Müdür/Y
Page 269 and 270: Sıra numarası Şehir/Belediye Adr
Page 271 and 272: FPİOM Açık telefon hattı, Üsk
Page 273 and 274: EK no. 11 Makedonyada çocuk kreşl
Page 275 and 276: Sıra no. Şehir Kreşin adı Adres
Page 277 and 278: EK no. 13 Kayıtlı geçici iş edi
Page 279 and 280: EK no. 14 Sosyal Sigorta hakkında
Page 281 and 282: Emek ve Sosyal politika Bakanlığ
Page 283 and 284: AVRM’nın kamu karakterli bilgile
Page 285 and 286: Yazılı dilekçelerin yanı sıra
Page 287 and 288: ¨ Emekli fonu yönetmeye onayın g
Page 289 and 290: S�ra no. 6. Medeni hali__________
Page 291 and 292: �irketin dörtgen damgas� Çocu
Page 293 and 294: 3. Yeni doğana gereç yardımı sa
Page 295 and 296: 18. Birkereliğine para yardımı v
Page 297 and 298: 23. Hayat boyu bak�m anla�mas
Page 299 and 300: 1/ Para yard�m hakk�n� gerçe
Page 301 and 302: MAKEDONYA CUMHUR�YET� Form L�
Page 303 and 304: MAKEDONYA CUMHUR�YET� Form LSP-
Page 305 and 306: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. �Ç �
Page 307: _________________________ _________
Page 311 and 312: Form RSP-2 Sosyal i�ler Merkezi _
Page 313 and 314: 21. Diğer kişiye yardım ve bakı
Page 315 and 316: 6. Di�er ke�ifler: ____________
Page 317 and 318: KAMU KURUMU SOSYAL ��LER MERKEZ
Page 319 and 320: 58. Parasal katkı hakkı - AVRM (M
Page 321 and 322: İŞVERENİN İFLAS DURUMUNDA PARAS
Page 323 and 324: S�GORTALANMADAN VE �� L�
Page 325 and 326: (Ba�vuran�n dörtgen damgas�)
Page 327 and 328: Çal��ma izni yay�mlamaya dil
Page 351 and 352: ___________________________________
Page 353 and 354: 63. Eğitim, önyeterlilik ve üsty
Page 355 and 356: 67. Yaşlılık, engellilik ve aile
Page 357 and 358: 4. YABANCI S�GORTA TA�IYICILARI
Page 359 and 360:
MAKEDONYA EMEKL� VE ENGELLL�K S
Page 361 and 362:
Kime: MAKEDONYA EMEKL� VE ENGELL
Page 363 and 364:
68. Vefat sonrası yardım ve emekl
Page 365 and 366:
MAKEDONYA EMEKL� VE ENGELL�L�
Page 367 and 368:
MAKEDONYA EMEKL� VE ENGELL�L�
Page 369 and 370:
EK no. 17 Sizin ihtar, şikayet, ik
Page 371:
368 Çalişma ve Sosyal Politika Ba
show all

İÇİNDEKİLER

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?