İÇİNDEKİLER

244 Çalişma
ve
Sosyal Politika
Bakanliği
Ailesel emekli maaş hakkını kaybeden 40 yaşı doldurarak ebeveyin görevini yürüten dul
kadın, bu hakkı 45 yaşını doldurduktan sonra sahiplenir.
Emekli maaş kullanıcısıyla ya da emekli maaş koşullarını dolduran 64 yaşından yaşlı
sigortalıyla nikâhlanan dul kadın, ailesel emekli maaş hakkına evliliğin en az 5 yıl
sürmesi durumunda edinebilir.
Bu koşulların yanı sıra ailesel emekli maaşını dul kadın da edinebilir:
¨ Ne zaman sigortalını çocuğu, ya da emekli maaş kullanıcısı sigortalının
vefatından sonra doğmuşsa, ya da emekli maaş kullanıcısı;
¨ Sigortalının vefat ettiği günde o hamile durumunda kalmışsa, ya da emekli
maaş kullanıcısı ve bu durumda ailesel emekli maaşı çocuğun doğumuna
kadar aileden bir üyenin alması belirlenir;
¨ Eğer çocuk ölü doğmuşsa ya da 45 gün doldurmadan vefat ederse, ailesel
emekli maaş 45 gün doğumdan sonra dul kadına kalıyor.
Ailesel emekli maaş hakkını dul erkek şu durumlarda gerçekleştirir:
¨ Eşinini vefatına kadar 55 yaşı doldurmuşsa;
¨ Eşinini vefatına kadar çalışma becerisi olmamışsa veya bu gibi beceriksizlik
eşinin vefat ettiği günden itibaren bir yıl sonra meydana gelmişse;
¨ Eşinini ölümünden sonra bir veya fazla çocuk kalmışsa ki bunların eşten
dolayı ailesel emekli maaş hakkına sahiptirler, dul erkek ise çocuklara yönelik
ebeveyinlik görevini gerçekleştirmektedir;
¨ Eşinini ölümünden sonra 50 yaşı doldurmuşsa, 55 yaşı doldurduktan sonra ya
da o yıllara kadar çalışma beceriksizlik durumuna düşmüş.
Dul erkek, bu hakkı ebeveyinlik görevi olarak kullandığı sürede çalışma becerisiz olursa
ya da 55 yaşı doldurursa, ailesel emekli maaş hakkını sürekli koruyacaktır.
Dul erkek ailesel emekli maaş hakkını ebeveyinlik görevinden dolayı kaybetmişse
50 yaşını doldurduğuna dair, ailesel emekli maaş hakkını 55 yaş doldurduktan sonra
ediniyor.
Emekli maaş kullanıcısıyla nikâhlanan dul erkek veya emekli maaş koşullarını dolduran
sigortalı, 62 yaşından daha yaşlı, emekli maaş hakkını evlilik en az beş yıl sürmüşse
alabiliyor.
Çocuğun ailesel emekli maaş hakkının edinmesi: