26.02.2013 Views

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

¨<br />

¨<br />

¨<br />

İç denetçilere ek eğitim sağlıyor ve İç denetim biriminin kapasite kaynaklarını<br />

değerlendiriyor;<br />

Devlet memurlarını değerlendiriyor;<br />

Maliye bakanlığı, Kamu iş finans kontrol sektörü ve Devlet denetlem Kurumuyla<br />

işbirliğinde bulunuyor.<br />

İç denetim birimi yöneticisi bakana sorumludur.<br />

Birimde dört danışman-iç denetçi sistemleştirilmiştir.<br />

İnsan kaynakları yönetim birimi<br />

Yönetici: Kate Traykova<br />

İnsan kaynakları yönetim biriminde yapılan işler ve görevler Bakanlıkta ve dahilindeki<br />

organlarda devlet memuru statüsü hakkında, kadrolaştırma ve insan kaynakları<br />

geliştirme bağlantılıdır. Birimde yapılan görevler şunlardır:<br />

¨ ihtiyaç kaynaklara orta vadeli planlamalar;<br />

¨ Bakanlıkta ve dahilindeki organlarda yıllık iş edinme planların hazırlanması;<br />

¨ Bakanlıkta ve dahilindeki organlarda, uzmansal ve yararlı yönetimin sağlanması<br />

için insan kaynakları ihtiyacına uyumlu yapısal değişmeler teklif ediyor;<br />

¨ İlan veya ilansız İş edinme yönergelerin yürütülmesi;<br />

¨ Bakanlıkta ve dahilindeki organlarda çalışanların yatay ve dikey seferberliğini<br />

takip etmek;<br />

¨ Çalışanların bireysel kayıtlarını yürütmek ve kişisel bilgilerini yönetmek;<br />

¨ Kararların hazırlanması, kararnameler, antlaşmalar, Bakanlıkta ve dahilindeki<br />

organların, yasamaya uygun Devlet memurları yasası ve İş ilişkileri ve toplu<br />

sözleşmeler yasası bağlantılı, çalışanların hak ve görevlerinin bağlantılı<br />

sözleşmelerin hazırlanması;<br />

¨ Birimin yetkisi altında insan kaynakları sorunları hakkında düşünce, bilgi ve<br />

milletvekili sorularına cevaplar hazırlamak;<br />

¨ İşyerleri hakkında sistemleştirme yönetmeliği ve iç organizasyon yönetmeliği<br />

hazırlamak, aynılarının değişme ve doldurmasını yapmak;<br />

¨ Bakanlıkta ve dahilindeki organlarda jenerik ve özel konulu ünitelerdeki devlet<br />

memurlarının ek eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve mesleki tamamlamak<br />

faaliyetleri;<br />

¨ Devlet memurlarına mesleki tamamamlama yıllık proğramları hazırlamak;<br />

¨ Devlet memurlarına işletme bilgilerini geliştirmek, organizasyon davranışları,<br />

kültür, profesyonel etik ve insan kaynaklarıyla bağlantılı diğer konular hakkında<br />

jenerik eğitimler hazırlamak ve düzenlemek;<br />

29<br />

I<br />

BÖLÜM<br />

Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi,<br />

görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!