İÇİNDEKİLER

¨ Cinsel eşitliği, eşit imkanlar ve emek alanında ayrımcılık güvenliği, sosyal
güvenlik ve sosyal sigorta yönünde, yasal düzenlemeleri değiştirme ve
doldurma hakkında teşvik ve öneriler sunmak;
¨ Cinsiyete dair ayrımcılığa hukuki güvenlik sağlamak;
¨ Bu alandan tüm yetkili kurumlarla işbirliğinde bulunmak;
Daha geniş çerçevede Sektör şu görevleri dahil ediyor:
¨ Toplumsal hayatın her alanında Kadın statüsünü geliştirmede ilgi göstermek;
¨ Reorganizasyon süreçlerinde, gelişmede, kalkınmada ve politik süreçlerin her
seviyesinde cinsel eşitlik prensibinin uygulanma ilgisini, yerel ve ulusal çapta,
aşılamak;
¨ Toplumsal hayatın özel alanlarında pozitif ölçütlerin kullanımı hakkında
görüşler belirtmek;
¨ Hükümete veya yetkili bakanlıklara, eşit imkanların uyumlanması hakkında
yasa ve kuralların getirilmesi yada değişim ve doldurulmasında öneriler
sunmak ve diğer ölçütler onaylamak;
¨ Cinsel Eşitlik hakkında ulusal eylem planı hazırlamak ve uygulanması hakkında
faaliyetler teşvik etmek;
¨ Eşit İmkanlar ve kadının statüsünü geliştirme bağlantılı, Dışişleri Bakanlığı
işbirliğinde uluslararası antlaşmaların uygulanmasını takip etmek;
¨ Cinsel eşitlik ve kadın ve erkekler arası eşit imkanlar bağlantılı analiz, rapor ve
diğer belgeleri hazırlamak;
¨ Devlet yönetimi organlarının koordinatörleriyle işbirliğinde bulunmak, aynı
zamanda yerel yönetimlerde kadın ve erkekler arası eşit imkanlar için kurulan
komisyonlar ve koordinatörlerle işbirliğinde bulunmak;
¨ Eşit imkanlar alanında aktif olan STK’larla işbirliğinde bulunmak;
¨ Cinsiyet alanında ayrımcılık gören kişilere hukuki güvenlik sağlamak;
¨ Her çeşit ayrımcılığa güvenlik işlerinin koordinasyonu;
¨ Çalışmaları hakkında MC Hükümetine yıllık raporlar gönderiyor, geçmiş yıl için
en geç Nisan ayının sonlarında.
Sektörün çalışmalarını başarılı bir şekilde yürütülmesinde, Sektör Yöneticisi
sorumludur ve onun görevleri şunlardır:
¨ Sektöre teklif çalışma planı hazırlıyor;
¨ Sektörün çalışmalarını organize ve koordine ediyor, çalışanların işlerini
gözetiyor ve çalışmaları hakkında yön ve talimatlar sunuyor, çalışanların işlerini
kontrol ediyor ve devlet memurlarını değerlendiriyor;
¨ MC uluslararası sorumlulukların giderilmesine, kadın ve erkekler arası eşit
imkanlar ve ayrımcılığa karşı raporlar yazıyor;
43
I
BÖLÜM
Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi,
görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi